Een recordaantal vacatures, veel jobkansen voor pas afgestudeerden en technisch TSO-talent maar ook steeds meer jobaanbiedingen die zelfs na een half jaar nog niet ingevuld geraken. Dat zijn de voornaamste conclusies uit de jaarlijkse jobbarometer van sectorfederatie essenscia, op basis van een rondvraag naar de rekruteringsplannen en tewerkstellingstrends bij bijna honderd bedrijven uit de chemie, kunststoffen, farma en biotech. Het aantal jobs in de sector stijgt al 8 jaar op rij en bedrijven verwachten ook in de tweede jaarhelft van 2022 nog bijna 2.000 aanwervingen te doen.