Le 11 février, nous célébrions la Journée Internationale des Femmes et des Filles de Sciences. L’occasion d’interroger des collaboratrices du secteur de la chimie et des sciences de la vie qui font la différence ! Découvrez le témoignage de Nathalie van Ypersele, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer chez Solvay.
Quelle est votre fonction et en quoi est-elle importante pour le secteur de la chimie ?
Je suis Chief Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Officer chez Solvay. Dans ce cadre, j’ai développé la stratégie DEI globale de Solvay et déterminé nos objectifs, en collaboration avec le Comité exécutif. Sur cette base, je gère notre feuille de route pour la mise en œuvre de ces objectifs.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont cruciales car l’impact est réel. Avoir une équipe diverse et une culture inclusive permet d’améliorer l’engagement du personnel pour qu’il donne le meilleur de lui-même, d’attirer des talents, d’améliorer la qualité de la prise de décision, de faciliter la relation avec les clients, de booster l’innovation, etc.
Différentes études internationales démontrent que les entreprises qui bénéficient d’une culture inclusive sont :
- deux fois plus susceptibles d’atteindre ou de dépasser les objectifs financiers,
- trois fois plus susceptibles d’être très performants,
- six fois plus susceptibles d’être innovants et agiles,
- huit fois plus susceptibles d’obtenir de meilleurs résultats commerciaux.
Qu’est-ce qui vous motive au quotidien dans cette fonction et dans le secteur ?
D’abord, l’approche focalisée sur l’inclusion et la dignité humaine est très en phase avec mes valeurs. Je reçois également beaucoup de feedback de mes collègues qui me témoignent l’impact des initiatives très concrètes qu’on prend dans leur vie quotidienne. Cela répond à un réel besoin et cela me motive !
Pourquoi la chimie est-elle aussi une affaire de femmes ? Pourquoi plus de filles et de femmes devraient-elles se lancer dans le secteur ?
A mes yeux, toute industrie doit être le miroir de la société. Il est donc important qu’on retrouve la même diversité de la société au sein de l’industrie chimique. Les femmes y ont donc tout à fait leur place ! Qu’est-ce que l’industrie chimique peut-elle apporter aux femmes ? D’abord, la chimie est la “mère” de toutes les industries. L’impact de vos projets est donc phénoménal, non seulement pour vos clients mais aussi dans toute la chaîne de valeur. C’est aussi une industrie où l’on crée les nouveaux produits du futur, pour répondre aux challenges de notre société, que ce soit en matière de durabilité, de transport, de digitalisation, de santé, etc. Les applications sont multiples et on les retrouve dans notre vie quotidienne.
Que souhaiteriez-vous transmettre à la jeune génération de filles ?
Dream big and make a difference !
