En présence de Sa Majesté le Roi, Yves Verschueren, directeur général d’essenscia, a participé cette semaine au Palais Royal à une table ronde pour promouvoir la diversité ethnique et l’inclusion culturelle sur le lieu de travail. Cette entrevue a été organisée à l’initiative du projet BUT2030 (Business Uniting Talents), initié par le Fonds Prince Philippe avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin et de CSR Europe. Les entreprises sectorielles Janssen Pharmaceutica, L’Oréal et Solvay étaient également présentes autour de la table. La diversité et l’inclusion constituent un pilier stratégique important au sein d’essenscia. Outre un réseau d’apprentissage qui permet aux entreprises d’échanger leurs actions et leurs outils ainsi que de nouer des collaborations, la fédération réalise un suivi sectoriel en coopération avec les partenaires sociaux et le fonds de formation sectoriel Co-valent.
