In aanwezigheid van Zijne Majesteit de Koning nam Yves Verschueren, gedelegeerd bestuurder essenscia, deze week op het Koninklijk Paleis deel aan een rondetafelgesprek ter bevordering van etnische diversiteit en culturele inclusie op de werkvloer. Dit gebeurde op initiatief van het project BUT2030 (Business Uniting Talents), geïnitieerd door het Prins Filipfonds met de steun van de Koning Boudewijnstichting en CSR Europe. Ook sectorbedrijven Janssen Pharmaceutica, L’Oréal en Solvay zaten mee rond de tafel. Binnen essenscia is diversiteit en inclusie een belangrijke strategische pijler. Naast een lerend netwerk waarbinnen bedrijven inspirerende acties, tools en samenwerkingen uitwisselen, loopt er ook een sectorspecifieke monitoring in samenwerking met de sociale partners en het sectorale vormingsfonds Co-valent.
