Le recrutement et la formation des talents nécessaires au développement des activités des sociétés constituent des priorités pour les entreprises du secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie.
Elles doivent cependant faire face à 3 défis majeurs :
- La croissance, et ce plus particulièrement dans certains segments du marché ;
- La démographie des travailleurs du secteur dont une part importante va quitter la vie active dans les années qui viennent ;
- La technologie qui impose aux entreprises d’adapter leur personnel aux nouveaux standards de l’industrie 4.0.
Ces défis seront illustrés par des reportages en entreprises et discutés par un panel de représentants d’entreprises et d’experts lors de l’événement annuel d’essenscia wallonie.
