Toutes les dates:
• 21 janvier, module 2: Organisation du travail
• 28 janvier, module 3: Evolution de la carrière
• 4 février, module 4: Représentation des travailleurs dans l’entreprise
Module 1: Formation des salaires
Concertation sociale et conditions salariales sectorielles
Comment se déroule le processus de formation des salaires dans le secteur de la chimie et des sciences de la vie ? À quels avantages les travailleurs du secteur ont-ils droit ? Qui sont les employés barémisés et quel est l’impact de la classification de fonctions sectorielle sur ma propre politique salariale ?
Dans ce premier module, vous apprendrez ce que signifie la norme salariale ainsi que la différence entre les entreprises conventionnées et non-conventionnées. Vous recevrez un aperçu complet de tous les avantages salariaux sectoriels. Seront entre autres abordés : les salaires minimum, les primes d’équipe, l’index, la prime de fin d’année, les indemnités de sécurité d’existence, l’intervention dans les frais de transport, la pension sectorielle, etc.
Ce module vous apporte les outils nécessaires pour comparer les avantages propres à votre entreprise au cadre sectoriel minimum. Il est vivement conseillé en préparation de vos négociations en entreprise avec les syndicats.
Dates:
FR
Jeudi 14/01 PM (14.00h – 16.00h)
NL
Jeudi 14/01 AM (10.00h – 12.00h)
Inscriptions (réservé aux membres): Intéressé(e)? Inscrivez-vous!
Un module est complet ? Si vous êtes intéressé par une session supplémentaire, veuillez envoyer un mail à Despina Pagalis (dpagalis@essenscia.be). Dès qu’il y aura suffisamment d’inscriptions sur la liste d’attente, nous organiserons une nouvelle session.