Le deal pour l’emploi a introduit de nouvelles obligations en matière de formation. Ainsi, vous devrez désormais établir un plan de formation annuel et un droit individuel à la formation a été instauré pour chaque travailleur. De plus, à partir de cette année, vous devrez enregistrer les formations via le Federal Learning Account.
Êtes-vous à la recherche d’outils juridiques et pratiques pour faire face à ces nouvelles obligations ?
essenscia a élaboré, en collaboration avec de Opleidingscoach, un programme unique afin de vous préparer au mieux !
Ce programme s’adresse aux responsables RH, aux professionnels L&D et aux collaborateurs RH.
Le programme est composé d’un webinaire et d’un workshop pratique. Vous pouvez choisir de suivre uniquement le webinaire ou de participer également au workshop.
- Contenu
Ce webinaire de 2 heures offre un aperçu de tous les aspects juridiques au moyen d’une séance de questions/réponses animée.
- Qu’allez-vous apprendre ?
Quel est le cadre sectoriel en matière de formation ? Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? Que doit contenir le plan de formation ? Que signifie le droit individuel à la formation ? Quelles formations sont concernées ? Quel est l’état d’avancement du FLA ? Et bien plus encore !
- Orateur : essenscia
- Connaissances préalables : Aucune
- Prix : Gratuit
- Date et heure : Mardi 20/02/2024 13h30-15h30
Qu’attendez-vous ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui à ce programme unique !
Team Social Policy