Benieuwd hoe het loonbeleid van uw onderneming zich verhoudt tot andere sectorbedrijven? Neem dan deel aan de exclusieve en sectorspecifieke salarisbenchmark 2024 van essenscia in samenwerking met het gespecialiseerde adviesbureau Korn Ferry. Inschrijven kan tot 6 december 2024.
Wat is de meerwaarde voor uw bedrijf?
- Het gaat om een exclusieve loonstudie, in detail uitgewerkt op maat van de sector (PC116/207), voor de arbeiders en baremieke bedienden. Dit gebeurde in nauw overleg met een werkgroep van HR-specialisten uit de sector.
- U krijgt een duidelijk inzicht in waar uw onderneming zich positioneert op de arbeidsmarkt. Enkel deelnemende bedrijven ontvangen een uitgebreid rapport met alle resultaten van de benchmarking.
- De studie biedt u ook waardevolle input voor de volgende cao-besprekingen, zowel voor de interne bepaling van het mandaat als voor de eigenlijke onderhandelingen zelf.
- Hoe meer deelnemende bedrijven, hoe kwaliteitsvoller het resultaat. Bij een voldoende hoge responsgraad is er de mogelijkheid om de resultaten op te splitsen naar personeelsomvang, productgroep (chemie, life sciences, kunststoffen en andere) of regio.
- Dankzij uw deelname verzekert u zich niet alleen van relevante benchmarkgegevens, u zorgt er ook voor dat we een betrouwbare en representatieve rapportering van de verloning in de sector kunnen garanderen.
Wat wordt er allemaal onderzocht?
- Meer dan 30 functies* in de 5 functiedomeinen Productie, Techniek, Logistiek, Quality en R&D worden op basis van een functiemodel onderzocht en vergeleken.
- Elementen in de bevraging :
- klassieke loonelementen zoals maandloon, eindejaarspremie en vakantiegeld, variabel loon, recurrente premies
- aanvullende voordelen en arbeidsvoorwaarden zoals ploegenpremies, wachtvergoedingen, andere premies, nettovergoedingen, verschillende types verzekeringen, arbeidsregime, verlofdagen, cafetariaplannen, …
- Korn Ferry staat in voor een vertrouwelijke gegevensverwerking en een betrouwbare rapportering, gebaseerd op een solide methodologie.
Overtuigd? Schrijf dan in vóór 6 december
- De kostprijs om deel te nemen aan deze salarisstudie bedraagt 3.000 euro per deelname, excl. btw.
- Om in te schrijven, stuurt u uiterlijk op 6 december 2024 een mail naar Charline Hottlet en Julien Heimstaedt, reward consultants bij Korn Ferry Charline.Hottlet@Kornferry.com en Julien.Heimstaedt@KornFerry.com.
- Na inschrijving zal u door Korn Ferry gecontacteerd worden voor de ondertekening van een deelnameovereenkomst.
- Het invullen van de vragenlijst door alle deelnemende bedrijven moet gebeuren tegen eind januari 2025. Naast het verhelderend webinar dat georganiseerd wordt voor alle deelnemende bedrijven, kan u bij het invullen ook steeds op eventuele toelichting van Korn Ferry rekenen. Deelnemen betekent dat u uw eigen gegevens ook moet aanleveren en het invullen van de vragenlijst neemt een zekere tijd in beslag.
- Nadien verwerkt Korn Ferry de resultaten. U ontvangt het volledige benchmarkrapport tegen eind april 2025.
Meer info?
- essenscia
- socialpolicy@essenscia.be Tel: +32 2 238 98 28
- Korn Ferry
- Charline Hottlet (NL) – Charline.Hottlet@Kornferry.com
- Julien Heimstaedt (FR) – Julien.Heimstaedt@KornFerry.com
*Functielijst:
- Productie: meestergast productie, productieplanner, procesingenieur, ploegbaas, operatoren (verschillende types), fabrieksmedewerker/verpakker, …
- Techniek: gespecialiseerde (onderhouds)technieker, monteur, onderhoudsmechanieker, werkvoorbereider/toezichter, basistechnieker, …
- Logistiek: supply chain specialist, supply chain officer, magazijnier, …
- R&D: research chemist, laborant (verschillende types), …
- Quality: quality control analyst, laborant (verschillende types), … .