{"id":64614,"date":"2024-03-29T12:42:50","date_gmt":"2024-03-29T11:42:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.essenscia.be\/?p=64614"},"modified":"2024-04-04T12:55:24","modified_gmt":"2024-04-04T10:55:24","slug":"evenement-annuel-essenscia-le-besoin-dune-politique-industrielle-ambitieuse-plus-fort-que-jamais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.essenscia.be\/fr\/evenement-annuel-essenscia-le-besoin-dune-politique-industrielle-ambitieuse-plus-fort-que-jamais\/","title":{"rendered":"\u00c9v\u00e9nement annuel essenscia : le besoin d’une politique industrielle ambitieuse plus fort que jamais"},"content":{"rendered":"

Sous le titre \u00ab\u00a0A European Industrial Deal : the time is now\u00a0\u00bb, l’\u00e9v\u00e9nement annuel d’essenscia a une fois de plus mis en lumi\u00e8re l\u2019urgence d’une politique industrielle strat\u00e9gique et ambitieuse dans notre pays et en Europe. Chefs d’entreprise du secteur, universitaires et experts ont d\u00e9battu des priorit\u00e9s d\u2019une politique europ\u00e9enne capable de renforcer l’industrie chimique et des sciences de la vie en Europe. Le message \u00e9tait unanime : le Green Deal europ\u00e9en et le Industrial Deal sont les deux faces d’une m\u00eame pi\u00e8ce, qui fa\u00e7onnent ensemble l’avenir de l’Europe.<\/span><\/p>\n

Yves Verschuren<\/strong> et Hans Casier<\/strong>, respectivement administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 et pr\u00e9sident d’essenscia, ont lanc\u00e9 la soir\u00e9e en \u00e9voquant les temps forts de l\u2019actualit\u00e9 r\u00e9cente. Ils ont \u00e9voqu\u00e9 le r\u00e9cent Sommet europ\u00e9en de l’industrie organis\u00e9 dans le cadre de la pr\u00e9sidence belge de l’UE, la position des Etats-Unis qui parviennent \u00e0 attirer d’\u00e9normes investissements gr\u00e2ce \u00e0 leur Inflation Reduction Act<\/em>, mais aussi le coup d\u2019acc\u00e9l\u00e9rateur de la Chine qui investit massivement dans ses usines chimiques. Malgr\u00e9 ces contre-temps, le secteur reste en forte demande de talents, comme l\u2019ont d\u00e9montr\u00e9 les salons de l’emploi sectoriels organis\u00e9s en Flandre et en Wallonie, qui ont rassembl\u00e9 r\u00e9cemment plus de 1 000 visiteurs.<\/p>\n

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Lors du d\u00e9bat qui a rassembl\u00e9 trois chefs d’entreprise – Emmanuel Amory<\/strong> (GSK), Jan Remeysen<\/strong> (BASF) et Inge Van der Meeren<\/strong> (ExxonMobil) -, certains grands th\u00e8mes ont fait l\u2019unanimit\u00e9 : l’Europe doit \u00e9laborer une politique industrielle et \u00e9nerg\u00e9tique strat\u00e9gique \u00e0 long terme, la surr\u00e9glementation actuelle doit \u00eatre supprim\u00e9e et l’innovation doit continuer \u00e0 \u00eatre soutenue. En d’autres termes, il faut faire confiance aux entrepreneurs et remplacer le b\u00e2ton par la carotte. \u00ab Nous travaillons tous \u00e0 la transition durable de notre industrie. Mais pour cela, nous devons pouvoir continuer \u00e0 innover et \u00e0 investir. Pour ce faire, nous avons besoin d’un cadre r\u00e9glementaire solide qui nous soutienne de mani\u00e8re r\u00e9aliste. C’est ainsi que nous pourrons faire la diff\u00e9rence. Non pas par un avantage au niveau du prix, mais par notre expertise et notre capacit\u00e9 d’innovation \u00bb.<\/em><\/p>\n

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La discussion avec Jonathan Holslag<\/strong> (professeur de politique internationale, VUB) et l’\u00e9conomiste Ivan Van de Cloot<\/strong> (Merito & Itinera Foundation) a mis en lumi\u00e8re les d\u00e9fis auxquels est confront\u00e9e l’industrie europ\u00e9enne d’un point de vue social, g\u00e9ostrat\u00e9gique et \u00e9conomique. Conclusion : nous devons garder les secteurs strat\u00e9giques entre nos mains et ne pas devenir d\u00e9pendants d’autres pays et r\u00e9gions. \u00ab Une politique \u00e0 deux voies est n\u00e9cessaire : la r\u00e9ciprocit\u00e9 avec les principaux partenaires commerciaux, mais si cela \u00e9choue, nous devons mieux d\u00e9fendre nos propres int\u00e9r\u00eats \u00bb.<\/em> L’appel \u00e0 une vision \u00e0 long terme a \u00e9t\u00e9 r\u00e9it\u00e9r\u00e9 : \u00ab Le pacte industriel ne peut pas \u00eatre une histoire de solutions rapides. Il faut analyser ce qui a vraiment du sens, comme les investissements dans l’infrastructure \u00e9nerg\u00e9tique et le stockage du CO2 \u00bb.<\/em><\/p>\n

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Pour conclure la soir\u00e9e sur une note plus que positive, la parole a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e \u00e0 huit jeunes talents qui op\u00e8rent dans nos industries et qui incarnent parfaitement la transition. Ces huit \u00ab\u00a0boosters de la transition\u00a0\u00bb<\/strong> s’engagent chaque jour en faveur de produits, de processus, de mat\u00e9riaux et de m\u00e9dicaments qui contribuent \u00e0 la transition vers une soci\u00e9t\u00e9 plus durable et plus saine. A d\u00e9couvrir prochainement lors d\u2019une campagne sur LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube.<\/p>\n

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