{"id":55737,"date":"2019-11-05T12:55:17","date_gmt":"2019-11-05T11:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.essenscia.be\/un-masterplan-pour-repondre-au-triple-defi-des-talents-dans-le-secteur-de-la-chimie-et-des-sciences-de-la-vie\/"},"modified":"2019-11-05T12:55:17","modified_gmt":"2019-11-05T11:55:17","slug":"un-masterplan-pour-repondre-au-triple-defi-des-talents-dans-le-secteur-de-la-chimie-et-des-sciences-de-la-vie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.essenscia.be\/fr\/un-masterplan-pour-repondre-au-triple-defi-des-talents-dans-le-secteur-de-la-chimie-et-des-sciences-de-la-vie\/","title":{"rendered":"Un masterplan pour r\u00e9pondre au triple d\u00e9fi des talents dans le secteur de la chimie et des sciences de la vie"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"intro-paragraph\">Comment conforter la Wallonie en tant que leader du secteur de la chimie et des sciences de la vie au niveau europ\u00e9en et mondial ? Les talents sont une des cl\u00e9s pour y parvenir ! \u00c0 l\u2019occasion de son \u00e9v\u00e9nement annuel du 5 novembre 2019, essenscia wallonie a souhait\u00e9 mobiliser ses membres et partenaires \u00e0 collaborer pour soutenir les entreprises du secteur \u00e0 attirer, d\u00e9velopper et retenir les talents d\u2019aujourd\u2019hui et de demain. Et ainsi r\u00e9pondre au triple d\u00e9fi en mati\u00e8re de talents auquel est confront\u00e9 le secteur : croissance, d\u00e9mographie et technologies. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"section-heading\">Croissance<\/span><\/p>\n<p>Le secteur de la chimie et des sciences de la vie en Wallonie repr\u00e9sente <strong>23% de l\u2019emploi industriel, 34% de la valeur ajout\u00e9e industrielle, 40% du total des exportations et 80% des d\u00e9penses priv\u00e9es de recherche &amp; d\u00e9veloppement<\/strong>. Il a ainsi enregistr\u00e9 une <strong>croissance de l\u2019emploi de 3% entre 2017 et 2018<\/strong>, repr\u00e9sentant pr\u00e8s de 1000 collaborateurs suppl\u00e9mentaires. Afin de consolider cet essor\u00a0(particuli\u00e8rement dans la chimie des sp\u00e9cialit\u00e9s, les biotechs et la biopharma), on estime que le secteur doit en moyenne recruter 1500 personnes chaque ann\u00e9e. Comment attirer et former ces nombreux talents\u00a0?<\/p>\n<p><span class=\"section-heading\">D\u00e9mographie<\/span><\/p>\n<p>De plus, l\u2019industrie de la chimie et des sciences de la vie pr\u00e9sente une <strong>moyenne d\u2019\u00e2ge de pr\u00e8s de 43 ans<\/strong>, soit un an et demi de plus qu\u2019en 2014. <strong>En juin 2018, le secteur comptait un peu plus d\u2019un travailleur sur quatre \u00e2g\u00e9 de 50 ans et plus. 5500 d\u00e9parts naturels sont pr\u00e9vus dans les 10 prochaines ann\u00e9es.<\/strong> Comment assurer le remplacement de ces collaborateurs\u00a0? Et comment parvenir \u00e0 une transmission des savoirs et des savoirs-faire au sein des entreprises\u00a0?<\/p>\n<p><span class=\"section-heading\">Technologies <\/span><\/p>\n<p>Enfin, l\u2019industrie pharmaceutique et chimique est en pleine mutation en industrie 4.0 ce qui implique la digitalisation des processus d\u2019innovation et de production, l\u2019automatisation, la robotisation, etc. Comment accompagner tous les travailleurs, actuels et futurs, vers ces nouvelles technologies qui n\u00e9cessitent de nouveaux modes de travail\u00a0?<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-19170\" src=\"https:\/\/www.essenscia.be\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/191105_event_annuel_wallonie_2.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"533\" \/><\/p>\n<p><span class=\"section-heading\">Masterplan \u00ab\u00a0Talents\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces d\u00e9fis de taille, essenscia wallonie a \u00e9labor\u00e9 un masterplan \u00ab\u00a0Talents\u00a0\u00bb. Figurent entre autres dans ce masterplan, pour relever le d\u00e9fi de la croissance, des actions de sensibilisation des \u00e9l\u00e8ves aux fili\u00e8res STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge, l\u2019organisation de Jobs Days sectoriels avec une premi\u00e8re \u00e9dition en mars 2020 et le lancement de nouvelles fili\u00e8res de formation en alternance dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n<p>\u00c9galement \u00e0 l\u2019agenda\u00a0: l\u2019extension du centre de comp\u00e9tence du secteur Cefochim gr\u00e2ce \u00e0 un investissement de 7 millions d\u2019euros, dont 5 millions proviennent des fonds sectoriels de formation Co-valent. Cet agrandissement permettra de disposer d\u2019infrastructures et d\u2019\u00e9quipements de formation suppl\u00e9mentaires pour mieux r\u00e9pondre aux besoins des entreprises.<\/p>\n<p>Enfin, concernant les technologies, essenscia wallonie \u00e9labore des projets de formation qui permettront de faciliter la mise \u00e0 niveau des comp\u00e9tences num\u00e9riques des travailleurs des entreprises et la digitalisation des m\u00e9thodes d\u2019apprentissage, en utilisant par exemple la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle ou augment\u00e9e.<\/p>\n<blockquote><p><em>\u00ab\u00a0Nous ne parviendrons \u00e0 relever ce triple d\u00e9fi des talents qu\u2019avec le soutien des autorit\u00e9s, entre autres dans les moyens investis dans la formation et une politique STEM pour attirer les jeunes vers des fili\u00e8res scientifiques et technologiques\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><span class=\"quote-author\"><strong>Pierre Dorignaux, pr\u00e9sident d\u2019essenscia wallonie<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-19173\" src=\"https:\/\/www.essenscia.be\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/191105_event_annuel_wallonie_Dorignaux.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"1200\" \/><\/p>\n<p><strong>Pierre Dorignaux<\/strong>, pr\u00e9sident d\u2019essenscia wallonie\u00a0: <em>\u00ab\u00a0Nous mettons en \u0153uvre ces nombreuses initiatives en \u00e9troite collaboration avec les membres et les partenaires de la f\u00e9d\u00e9ration.<\/em> <em>Mais nous ne parviendrons \u00e0 relever ce triple d\u00e9fi des talents qu\u2019avec le soutien des autorit\u00e9s, entre autres dans les moyens investis dans la formation et une politique STEM pour attirer les jeunes vers des fili\u00e8res scientifiques et technologiques.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<blockquote><p><em>\u00ab\u00a0Le secteur pourvoit un grand nombre d\u2019emplois porteurs de sens \u2013 cr\u00e9er les mat\u00e9riaux innovants, les vaccins et les th\u00e9rapies de demain \u2013 pour lesquels nous avons besoin de talents\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><span class=\"quote-author\"><strong>Fr\u00e9d\u00e9ric Druck, administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 d\u2019essenscia wallonie<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Fr\u00e9d\u00e9ric Druck<\/strong>, administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 d\u2019essenscia wallonie\u00a0: <em>\u00ab\u00a0Ces d\u00e9fis sont autant d\u2019opportunit\u00e9s pour r\u00e9ussir la consolidation du secteur de la chimie et des sciences de la vie en Wallonie dans le domaine de l\u2019innovation, de la production et de l\u2019exportation. Le secteur pourvoit un grand nombre d\u2019emplois porteurs de sens \u2013 cr\u00e9er les mat\u00e9riaux innovants, les vaccins et les th\u00e9rapies de demain \u2013 pour lesquels nous avons besoin de talents. \u00bb<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.essenscia.be\/fr\/priorites\/talent\/masterplan-talents\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consultez le site internet<\/a> d\u00e9di\u00e9 au masterplan \u00ab\u00a0Talents\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.essenscia.be\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/brochure_masterplan_talents_web.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">T\u00e9l\u00e9chargez la brochure<\/a> qui pr\u00e9sente ce masterplan ou consultez-la ci-dessous :<\/p>\n<div data-url=\"https:\/\/issuu.com\/essenscia\/docs\/brochure_masterplan_talents_web\" style=\"width: 862px; height: 907px;\" class=\"issuuembed\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/e.issuu.com\/embed.js\" async=\"true\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a data-flickr-embed='true' href='https:\/\/www.flickr.com\/photos\/essenscia\/albums\/72157711668448353' title='\u00c9v\u00e9nement annuel essenscia wallonie - 05\/11\/2019 by essenscia, on Flickr'><img src='https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/49023894627_053d1b5403_c.jpg' width='800' height='600' alt='\u00e9v\u00e9nement annuel essenscia wallonie'><\/a><script async src='https:\/\/embedr.flickr.com\/assets\/client-code.js' charset='utf-8'><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment conforter la Wallonie en tant que leader du secteur de la chimie et des sciences de la vie au niveau europ\u00e9en et mondial ? &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":8896,"featured_media":55738,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[699,644,970],"communication":[225],"expertise":[215],"class_list":["post-55737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-essenscia-wallonie","category-event-fr","category-talents","communication-communique-de-presse","expertise-talent-fr","entry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - 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