‘Hey, that’s me’ est un site destiné aux jeunes qui se questionnent sur leur choix d’études supérieures et qui ne connaissent pas encore leurs points forts ou ce qu’ils veulent exactement. Ce test de profil en ligne aide les jeunes à répondre à deux questions : « Quel rôle dans l’entreprise correspond le mieux à ma personnalité ? » et « Quelles orientations d’études sont indiquées pour développer mes talents ? » Initiative conjointe de la fédération technologique Agoria et de la fédération de la chimie et des sciences de la vie essenscia, ce test à dimension académique a été développé en collaboration avec l’Antwerp Management School et le bureau d’études et de conseil Indiville.
La particularité de ce test est qu’il part de huit rôles ou profils spécifiques activement recherchés par les entreprises des secteurs de la chimie, de la pharmacie et des technologies et pour lesquels des compétences techniques et scientifiques ainsi que des compétences plus générales sont requises. Ces huit rôles sont les suivants : business champion, data wizard, designer, digital whizzkid, dreamcatcher, hands-on technician, innovation hero et smooth operator.
Recommander un choix d’études
Sur base d’un questionnaire court et simple, les jeunes découvrent en quelques minutes le rôle qui leur convient le mieux en fonction de leurs intérêts et compétences respectifs. Via l’outil en ligne, ils reçoivent immédiatement un score par rôle et un aperçu des choix d’études recommandés. Le test a été élaboré en collaboration avec des experts de l’Anvers Management School et d’Indiville.
Pour le troisième degré de l’enseignement secondaire
‘Hey That’s Me’ est principalement destiné à aider les jeunes du troisième degré de l’enseignement secondaire à choisir leurs études, mais le test ne pose pas de jugement définitif et ne donnera jamais lieu à des conseils d’études contraignants. Le nom ‘Hey That’s Me’ fait référence à la fonction d’orientation de l’outil et à la recherche par les jeunes de leur propre identité dans une société en rapide mutation.
Des offres d’emploi passionnantes
Avec cette initiative unique, les fédérations industrielles Agoria et essenscia souhaitent démontrer aux garçons et aux filles qu’il existe de nombreuses possibilités d’emploi intéressantes dans les secteurs technologique et scientifique dans lesquels la Wallonie occupe une position forte. Ces domaines sont notamment l’automobile, la chimie, les technologies numériques, la pharmacie et la santé, l’aérospatiale et l’aéronautique, les matières plastiques et les télécoms. La mise en ligne de l’outil le dernier jour de l’année scolaire n’est pas un hasard mais un choix symbolique pour préparer les jeunes à la poursuite de leurs études et à leur choix de carrière.
“Nous espérons donner à beaucoup de jeunes plus de perspicacité pour leur permettre de faire un choix d’études réfléchi et motivé.”
Frédéric Druck, administrateur délégué essenscia wallonie et Dominique Demonté, directeur général Agoria wallonie
Frédéric Druck, administrateur délégué essenscia wallonie et Dominique Demonté, directeur général Agoria wallonie: « Faire un choix d’études est important, mais ce n’est pas toujours évident pour les jeunes. En tant que fédérations industrielles majeures, Agoria et essenscia ont développé ce test conjointement pour les aider à choisir l’orientation qui correspond au mieux à leurs points forts et à leur personnalité. Plutôt que de partir d’un métier, nous nous sommes concentrés sur les talents intrinsèques de chaque jeune. Si les diplômes, les connaissances scientifiques et les compétences techniques restent fondamentaux, les entreprises attachent également de plus en plus d’importance aux compétences sociales. Nous espérons ainsi donner à beaucoup de jeunes plus de perspicacité pour leur permettre de faire un choix d’études réfléchi et motivé. »
