Hoe evolueren het aantal vacatures en de aanwervingen in de chemie-, kunststoffen- en life sciencessector in Vlaanderen? Wat zijn de tewerkstellingstrends en wat zijn de gezochte profielen? Om daar een antwoord op te krijgen, heeft essenscia deze week zijn jaarlijkse Jobbarometer uitgestuurd naar de HR-verantwoordelijken van alle lidbedrijven. Het onderzoek helpt ons ook om de sector strategisch te positioneren in de media en in onze contacten met beleidsmakers. Om een representatief beeld te krijgen, rekenen we op een zo groot mogelijke respons en dat tegen 20 mei. Heeft uw bedrijf geen unieke link ontvangen om aan de vragenlijst deel te nemen? Neem dan contact op met Nathalie De Vadder via ndevadder@essenscia.be.