essenscia weekly 68

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REPROBEL : reconduction de l’accord sectoriel “Redevances pour reprographie ”

En raison du manque de nouvelles réglementations, Reprobel a décidé de prolonger le régime actuel à 2014, 2015 et 2016. A cet effet, essenscia a conclu un nouvel accord sectoriel pour la période du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2016.

Cet accord offre aux entreprises affiliées occupant moins de 200 employés et/ou indépendants (exprimé en équivalent temps plein) et ne faisant pas partie d’un groupe d’entreprises dépassant ce seuil, l’avantage de pouvoir se libérer de toute obligation envers Reprobel jusqu’au 31.12.2016 par un paiement unique résultant d’une tarification forfaitaire, basée sur le nombre d’employés occupés (exprimé en ETP). Les entreprises occupant 200 employés ou plus seront invitées par Reprobel à conclure un accord individuel.

Les tarifs hors TVA de 6% appliqués pour la période de trois ans sont :

• 9,54 EUR par employé/ indépendant pour les entreprises qui occupent 10-199 employés/ indépendants ;
• forfait global de 60,30 EUR pour les entreprises de 5-9 employés/ indépendants ;
• forfait global de 22,59 EUR pour les entreprises de 0-4 employés/ indépendants.

Afin de bénéficier de ces conditions avantageuses, il est essentiel de télécharger la déclaration relative aux redevances pour reprographie sur notre extranet et de la transmettre impérativement par courrier à Reprobel avant le 30 septembre 2014. Il n’est donc plus possible de compléter de déclaration en ligne. Reprobel établira une facture sur base de ces données.

Pour rappel, si vous n’avez pas encore complété votre déclaration Reprobel de 2013, nous vous conseillons de le faire le plus rapidement possible et de renvoyer les deux déclarations à Reprobel.

Barbara Veranneman
Juriste d’entreprise

essenscial
Les samedi 9 et dimanche 10 mai 2015, essenscia organise un week-end portes ouvertes destiné à toutes ses sociétés membres. Un tel événement représente une occasion inespérée d’établir une relation privilégiée avec vos employés, leur famille, les riverains, les clients et fournisseurs, les responsables politiques de votre région, la presse et le grand public.

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Lors des éditions de 2006 et 2011, près de 50.000 personnes ont visité une des sociétés participantes ou un centre de recherche. Un grand nombre de reportages et d’articles sur le projet et les entreprises ont également été publiés dans les médias.

Pour que cette édition soit couronnée de succès, nous espérons qu’un grand nombre de sociétés, de tous les secteurs confondus de notre fédération, ainsi que les universités et hautes écoles participeront à cet événement commun.

Nous serions ravis de vous compter parmi les participants du week-end portes ouvertes des 9 et 10 mai 2015.

Afin de soutenir et de promouvoir au mieux cette action nationale, essenscia mettra à disposition des entreprises participantes divers outils de communication qu’elles pourront utiliser pour promouvoir leur week-end portes ouvertes (site web commun, posters, flyers, etc.). essenscia prévoit également la parution d’un cahier spécial dans un journal distribué à échelle nationale.

Nous organisons une première session d’information le 26 septembre prochain à 14h00 à Nivelles, pour toutes les sociétés membres intéressées par l’événement. Nous y aborderons tous les aspects organisationnels de ce week-end portes ouvertes en détail. Nous vous invitons donc à participer à la session d’information, même si la décision n’est pas encore définitive quant à la participation de votre entreprise à l’événement.

En annexe, vous trouverez le formulaire d’inscription à la session d’information du 26 septembre prochain, que nous vous demandons de bien vouloir compléter avant le 30 juin 2014.

Pour toute question ou suggestion, n’hésitez pas à nous contacter par courrier électronique (gnuyts@essenscia.be) ou par téléphone (+32 2 238 98 47).

Sustainable development

Un an après le lancement du rapport de développement durable, près de 6000 personnes ont visité le site web www.essensciaforsustainability.be. De plus, les articles du rapport sont régulièrement  publiés dans l’essenscia weekly et sur notre compte Twitter (@essenscia_FR) afin de mettre en avant les initiatives concrètes de nos entreprises et de leur offrir une plus grande visibilité.

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Entre-temps, notre industrie continue à s’investir dans le développement durable. Afin de souligner cet engagement, nous aimerions actualiser les exemples de bonnes pratiques des sociétés ainsi que les gagnants de prix liés au développement durable sur le site web.

Si vous souhaitez mettre votre entreprise en lumière, il vous suffit de soumettre  avant le 15 juillet un texte d’une demi-page maximum en 3 langues (Nl, Fr, En), de préférence avec une citation personnelle et une photo à sw@essenscia.be . La nouvelle version de www.essensciaforsustainability.be sera disponible à la rentrée.

Innovation & patents
Nordic Life Science Days 7-9 september
essenscia/bio.be supports the NORDIC LIFE SCIENCE DAYS and its members get a reduction (promocode BIOBE under Supporter Rate). Small Companies (< 20 employees) benefit from a lower rate (Regular Rates) http://www.nlsdays.com/.

IP52.org vulgarise le rôle des brevets dans le domaine de l’innovation et dans la biotechnologie
IP52.org, un site internet vulgarisant le rôle des brevets dans le domaine de l’innovation et dans la biotechnologie, une initiative de CropLife int, soutenue, entre-autres, par EuropaBio et par essenscia/bio.be. Cliquez ici pour plus d’informations, inscrivez-vous sur leur site internet et diffusez l’information dans votre réseau.
Reach, CLP & Product policy
Formation CLP pour formulateurs

La date limite (1/6/2014) pour la transition vers la classification CLP des mélanges approche à grands pas. Pour soutenir les entreprises, essenscia organise une formation CLP intensive pour formulateurs.

Pour plus d'informations et inscriptions, cliquez ici.

Le manuel CLP version 5 est disponible.

Lire les détails pour plus d'informations.

Le manuel contient :

- Les critères suivant le 4e ATP
- Feuille de travail '7.C CLH C&L inventory' a été inclue en listant toutes les substances avec une classification et un étiquettage harmonisé (CLH) jusqu’au 6e ATP.

La CLH doit être consultée sur le site web de l'Agence (ECHA) 'C&L inventory'. Depuis l'ATP5 (944/2013) les délais d'implémentation sont inclus.

Le manuel CLP de essenscia est disponible ici.

Le guide pour le manuel CLP de essenscia est disponible ici.

Un aperçu avec les deadlines des différents CLP ATP est disponible ici.

N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuelles suggestions ou remarques. Contactez Tine Cattoor : tcattoor@essenscia.be ou 02 238 98 46.

A new notification software is developed for the Prior Informed Consent (PIC) substances. To identify the company, the REACH legal entity Universal Unique Identifier (UUID) must be used to identify the company in ePIC and migrate data from EDEXIM database.

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The Prior Informed Consent (PIC) regulation (649/2012) regulates the import and export of very hazardous chemicals and implements the Rotterdam Convention.

As of 1 March, ECHA processes industry's export notifications and explicit consents. It continues for now to use the existing European Database of Export and Import of Dangerous Chemicals (EDEXIM). In the autumn, the Agency will launch a new IT application, ePIC.

In order to migrate your data (export notifications, special RIN requests and details on mixtures and articles) from EDEXIM to the new submission system, ePIC, the "ownership" of the data must be digitally assigned to your company using a unique identifier that is recognised by both systems. This Legal Entity Universal Unique Identifier (LE UUID) can be obtained from the REACH-IT application.

Please log into EDEXIM, where you will find detailed instructions, and provide your LE UUID no later than 22 August 2014.

The Belgian Council of Ministers approved on 28 February a proposal to ask a fee of 250€ for each export notification made to the Belgian Authorities. This will enter into force after publication in the Belgian Official Journal which is expected any day.

Penalties for infringements are being adapted to the new regulation 649/2012.

ECHA organises a webinar on the 26th of August on ePIC. The webinar provides an overview of the ePIC tool used by industry to meet their obligations under the Prior Informed Consent Regulation. It will cover basic aspects of the tool such as the interface, buttons, search functions and other features.

More information on PIC.

Essencia members can find more information (an issue sheet and presentation) on the extranet: http://extranet.essenscia.be/KeyAreas/Type/686

For more information please contact Tine Cattoor, advisor Product Policy, tcattoor@essenscia.be, 02 238 96 48
Social policy
Ouvriers-employés: un statut, beaucoup de questions
Question 21
Follow up question 2 : Quand débute la période du salaire garanti en cas de maladie (professionnelel) ou accident (de travail) intervenant un jour de travail ?

Plus d'informations sur notre Extranet, cliquez ici.
Indice des prix à la consommation
L’indice des prix à la consommation de juin 2014 s'établit à 100,38 points contre 100,30 points en mai 2014, soit une hausse de 0,08 point. Le taux d’inflation global en juin 2014 par rapport à juin 2013 s’élève à 0,27%. L’indice santé de juin 2014 s’élève à 100,34 points contre 100,29 points en mai 2014, soit une hausse de 0,05 point.

Information :
Igor Magdalenic, tél. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be
Nathalie De Vadder, tél. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be
La moyenne des indices santé des quatre derniers mois, c'est-à-dire l'indice lissé servant à l'adaptation des salaires, atteint 100,47 points en juin 2014.

essenscia met à la disposition de ses membres une prévision quant à la date de la prochaine indexation des rémunérations dans l'industrie chimique. Revue chaque mois, cette prévision paraît sur essenscia extranet.

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La moyenne des indices santé des quatre derniers mois, c'est-à-dire l'indice lissé servant à l'adaptation des salaires, atteint 100,47 points en juin 2014.

Les indices officiels du mois suivant seront disponibles le 30 juillet 2014 dès 14h, sur le répondeur du Service public fédéral Economie (numéro : 02 277 56 40) ou sur le site www.mineco.fgov.be.

Pour rappel, l’indice pivot du secteur chimique (100,23) ayant été atteint par l’indice lissé de janvier 2014, les rémunérations des ouvriers et des employés de l’industrie chimique ont connu une hausse de 2% à compter du 1er février 2014.

Les prochains indices pivots de l’industrie chimique sont fixés, en base 2013=100, à 102,23, 104,27 et 106,36. Le texte intégral de la nouvelle cct, avec la liste complète des indices pivots, sera prochainement disponible sur essenscia extranet. Les indices pivots sont les mêmes pour ouvriers et employés.

Le centre de compétence Politique économique de essenscia a élaboré un modèle mathématique étudiant l'évolution de l'index. essenscia met à la disposition de ses membres une prévision quant à la date de la prochaine indexation des rémunérations dans l'industrie chimique. Revue chaque mois, cette prévision paraît sur essenscia extranet (http://extranet.essenscia.be, issues: Social Policy – Social News / Social Database – Index and Salaries).

Informations :

Igor Magdalenic, tél. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be

Nathalie De Vadder, tél. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be
essenscia vlaanderen
Avogadro is het proefproject ‘werkplekleren’ van essenscia vlaanderen en de Talentenfabriek om een antwoord te bieden op het personeelstekort in de sector. Een van de studenten, Junior Tack, houdt er een prijs van én een job bij BASF aan over.

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Zes laatstejaarsstudenten uit de professionele bachelor Chemie brachten het afgelopen jaar 80% van hun studietijd door bij chemische bedrijven als Bayer, Evonik, Ineos en BASF. Dit in het kader van Avogadro, het proefproject ‘werkplekleren’ dat essenscia vlaanderen en de Talentenfabriek vorig jaar hebben gelanceerd om een antwoord te bieden op het nijpende personeelstekort in de chemische industrie. Het project wordt ook de komende twee jaar voortgezet.

Junior Tack, student Chemische Procestechnologie aan de Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen, was één van de zes uitverkoren pioniers die in het project stapten. Hij ging 8 maanden lang, 4 dagen per week, aan de slag geweest bij BASF. De andere dag in de week studeerde hij thuis de leerstof in. Voor Junior was Avogadro “het beste wat hem kon overkomen”.

Niet voor iedereen weggelegd

Johan Duerloo, stage-adviseur bij BASF, herinnert zich Juniors sollicitatie nog als gisteren. “Hij stak er met kop en schouders bovenuit. Zijn enthousiasme, zin voor initiatief en technische kennis overtuigden ons meteen. Werkplekleren is niet voor iedereen weggelegd. Zelfdiscipline en motivatie zijn een must om te slagen in dit project. De theoretische kennis moet je voornamelijk zelfstandig verwerken. Juniors zin om bij te leren en zijn sociale skills zorgden ervoor dat hij dit parcours met verve heeft afgelegd.”

Wetenschappers voorspellen geen toekomst”

Junior Tack studeerde in juni af met grote onderscheiding. Op de proclamatie ontving hij de BASF-studentenprijs “voor zijn pionierswerk als werkplekstudent en omdat hij zijn zelfstudie op indrukwekkende manier volbracht heeft”. Als kers op de taart begint hij in september officieel voor BASF te werken als procesoperator. Hij zal de komende 7 tot 10 jaar de steamcracker van binnen en van buiten leren kennen. Bovendien heeft hij het profiel om door te groeien tot een coördinerende of leidinggevende functie. Hoe hij zelf naar de toekomst kijkt? “Ik ben een wetenschapper. Het voorspellen van de toekomst behoort niet tot een van mijn bezigheden”, concludeert Junior met een knipoog.

essenscia vlaanderen doet het bijna 25 procent beter dan het vooropgestelde plafond in de Milieubeleidsovereenkomst 2009-2013 tussen federatie en de Vlaamse overheid.

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NOX ontstaat bij verbrandingsprocessen (voor verwarming, elektriciteitsproductie, voor verkeer,…) en is een van de drie grote veroorzakers van zure regen. In de sector zijn stookinstallaties verantwoordelijk voor twee derde van de NOX-emissies, een derde komt uit verbranding bij chemische processen. De chemische industrie, kunststoffen en life sciences hebben zich in 2008 geëngageerd om de uitstoot van NOX sterk te verminderen.

Dit engagement werd geformaliseerd in een contract met de Vlaamse overheid, een Milieubeleidsovereenkomst (MBO) met een algemeen plafond voor de uitstoot van NOX voor de sector en specifieke doelstellingen voor de betrokken bedrijven. De MBO werd afgesloten voor de periode 2009-2013. De overheid verbond er zich toe om tijdens de MBO geen strengere regels voor NOX op te leggen dan Europa voorschrijft.

Alle 50 betrokken bedrijven die destijds hun handtekening onder de MBO hebben gezet, hebben woord gehouden. De chemische industrie vertegenwoordigt nu nog maar amper 3 procent van de totale NOX-uitstoot in België.

Op 4 juni organiseerden we een Workshop rond Safe Shutdown. Hierbij vindt U de belangrijkste handvaten die door de sprekers werden aangereikt. 

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Op 4 juni organiseerden we een Workshop rond Safe Shutdown. Hier vindt U de belangrijkste handvaten die door de sprekers werden aangereikt. De volledige presentaties kan u vinden op ons extranet. Op 8 oktober 2014 vindt de volgende Workshop plaats.

Geert Boogaerts,
Delta Process Academy Coördinator
News from our companies
Solvay et INEOS créent INOVYN(TM), un acteur majeur dans les chlorovinyls
Solvay et INEOS viennent de signer un accord définitif portant sur la création d'un acteur majeur dans les chlorovinyls, qui sera baptisé INOVYN(TM). Cette coentreprise devrait être opérationnelle en fin d'année, après les cessions d'actifs demandées par la Commission européenne. D'ici à la finalisation de l'opération, Solvay et INEOS continueront à exercer leurs activités de manière strictement indépendante. Les termes de l'accord ont été simplifiés et adaptés aux remèdes et aux conditions de marché difficiles.
Cet investissement dans une nouvelle unité, un « delayed coker », permettra de transformer du pétrole résiduel lourd à forte teneur en soufre en produits pétroliers plus propres et en carburants de transport tels que le gazole pour les bateaux et le diesel.

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Cet investissement d’ExxonMobil va contribuer à répondre à la demande énergétique du nord-ouest de l’Europe. ExxonMobil a investi au total plus de 2 milliards de dollars en l’espace de 10 ans dans sa raffinerie d’Anvers.

Malgré les faibles marges et les pertes principalement attribuables à une surcapacité dans le secteur en Europe, ExxonMobil a réalisé un investissement à long terme dans sa raffinerie d’Anvers qualifiée de stratégique afin de répondre à un manque de capacité industrielle pour transformer le pétrole lourd résiduel en d’autres produits tels que le diesel.

Cet investissemnet est le premier d’une série actuellement envisagée par ExxonMobil pour renforcer ses raffineries stratégiques en Europe et pouvoir relever les défis du secteur. Le Outlook for Energy d’ExxonMobil indique que la demande en diesel pour les camions et les autres moyens de transport en Europe demeurera élevée dans la décennie à venir.

Selon Jerry Wascom, patron de la division raffinage du groupe américain, « Cette nouvelle unité, ainsi que la récente centrale de cogénération de 130 MW construite à Anvers et l’installation de désulfuration pour le diesel, confirment une fois encore la position de leader d’ExxonMobil sur le marché énergétique européen et mondial ».

L’installation dispose d’une capacité annuelle de 90.000 tonnes et représente un investissement de 75 millions d’euros. L’industrie automobile est le plus important client de Lanxess qui produit des pièces en plastiques légères.

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Le groupe de chimie de spécialité Lanxess a démarré sa nouvelle usine de production de plastiques polyamides à Lillo dans le port d’Anvers.L’installation dispose d’une capacité de 90.000 tonnes par an et représente un investissement de 75 millions d’euros. L’industrie automobile est le plus important client de Lanxess qui produit des pièces en plastiques légères. Après la phase de lancement, la capacité de production sera progressivement augmentée au cours des mois à venir.

Lanxess répond à la demande de conception de véhicules légers de l’industrie automobile

L’industrie automobile est le plus important client de la business unit High Performance Materials (HPM). Grâce à ces matériaux très innovants, des pièces plastiques légères peuvent remplacer les parties métalliques des véhicules, ce qui permet de réduire la consommation et les émissions du véhicule.

En fonction du composant, une construction plus légère permet de réduire le poids du véhicule de 10 à 15%. Les plastiques de Lanxess sont entre autres utilisés dans des parties du moteur, les structures de porte, les pédales, les tableaux de bord.

Les plastiques high-tech de Lanxess sont aussi utilisés dans l’industrie électrique et électronique. La business unit HPM fait partie du segment Performance Polymers, qui en 2013 a enregistré un chiffre d’affaires total de 4,5 milliards d’euros. HPM compte environ 1.500 collaborateurs dans des unités de production en Belgique (Anvers), Allemagne (Krefeld-Uerdingen, Hamm-Uentrop, Brilon), Chine (Wuxi), Inde (Jhagadia), aux USA(Gastonia) et au Brésil (Porto Feliz).

News from our partners
EFIB 2014
The 7th edition of the European Forum for Industrial Biotechnology & the Biobased Economy will take place from 30 September till 2 October 2014 in Reims (France).
Internationale conferentie 'Industry & Innovative Sustainable Production': i-SUP2014

Van 1 tot 3 september 2014 organiseren de partners VITO en TERI (The Energy and Resources Institute) de 4de editie van de internationale conferentie 'Industry & Innovative Sustainable Production' – i-SUP2014. i-SUP2014 nodigt industriëlen, wetenschappers, beleidsmakers en investeerders uit in het prestigieuze Hilton in Antwerpen om ervaringen te delen en een statement te formuleren rond vier hoofdthema’s: materialen, chemie, energie en investeringen.

Voor meer details over het programma en de sprekers, klik hier.


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