essenscia weekly 46

08 | 01

Nouvelles du Conseil d’administration

Tout d’abord, je souhaite à tous une excellente année 2014.

Lors du dernier Conseil d'administration de 2013, essenscia a dressé un aperçu des résultats obtenus dans le cadre du High Level Group avec le Gouvernement fédéral.  Le plafonnage et la dégressivité des surcoûts de l’énergie offshore, la compensation des émissions indirectes en Flandre, une réduction accrue du coût salarial pour le travail à feu continu, l'exonération de 80 % du précompte professionnel pour les chercheurs, comptent parmi les réponses positives apportées par le gouvernement aux questions précises d'essenscia.

Le Conseil d’administration a à nouveau exprimé son inquiétude en matière de transport ferroviaire et, en particulier, en ce qui concerne la problématique de «wagon isolé», ainsi que sur l'approche des technologies innovantes telles que les nanomatériaux et l'autorisation des substances chimiques dans le cadre de REACH. La compétitivité de l'industrie et sa contribution à une dynamique innovante pour la Belgique et pour l'Europe seront les principaux thèmes du mémorandum qu’essenscia va préparer en vue des prochaines élections de mai 2014. La Belgique et ses régions mais aussi l'Europe ont perdu de leur puissance industrielle au cours de ces dernières années : essenscia insistera auprès des autorités pour que la politique industrielle retienne à nouveau toute l’attention qu’elle mérite.

Yves Verschueren
Administrateur délégué

essenscial
Comme indiqué précédemment, le protocole d'accord entre les membres d'essenscia et Reprobel a pris fin le 31 décembre 2012.

Deadline : 31 janvier 2014

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Comme indiqué précédemment, le protocole d'accord entre les membres d'essenscia et Reprobel a pris fin le 31 décembre 2012. Reprobel a choisi de différer le renouvellement de cet accord de protocole en attendant de nouvelles règles parmi lesquelles une contribution sera également perçue pour l’impression.

Entre-temps, il n'y a toujours aucune précision quant à la date d’entrée en vigueur des nouvelles règles. Dès lors, il fut décidé, en consultation avec d'autres fédérations, de prolonger le régime (2010-2012) pour 2013.

Concrètement cela signifie qu’un nouvel accord sectoriel a été conclu pour la période du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2013.

Cet accord offre aux entreprises affiliées occupant moins de 200 employés et/ou indépendants (exprimé en équivalent temps plein) et ne faisant pas partie d’un groupe d’entreprises dépassant ce seuil, l’avantage de pouvoir se libérer de toute obligation envers Reprobel jusqu’au 31.12.2013 par un paiement unique résultant d’une tarification forfaitaire, basée sur le nombre d’employés occupés (exprimé en ETP). Les entreprises occupant 200 employés ou plus seront invitées par Reprobel à conclure un accord individuel.

Les tarifs hors TVA de 6% appliqués pour la période complète d’un an sont: 3,15 EUR par employé pour les entreprises qui occupent 10-199 employés; forfait global de 19,90 EUR pour les entreprises de 5-9 employés; forfait global de  7,46 EUR pour les entreprises de 0-4 employés.

Nous vous invitons à télécharger la déclaration concernant les redevances pour reprographie sur notre extranet en cliquant ici et de la transmettre par courrier à Reprobel avant le 30 janvier 2014.

Reprobel établira une facture sur base de ces données

Informations :
Barbara Veranneman, tel. 02 238 97 63, e-mail: bveranneman@essenscia.be

Reach, CLP & Product policy
MAKING REACH & CLP REACHABLE. Via VLARIP helpt essenscia i.s.m. experten uit grote chemische bedrijven in Vlaanderen, bedrijven met de integratie van REACH en CLP in hun bedrijfsvoering.

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Reach & CLP zijn complexe wetgevingen die heel wat verplichtingen met zich meebrengen. Beide regelgevingen zijn al enkele jaren geleden in werking getreden, maar de implementatie is nog steeds in ontwikkeling. Denk hierbij aan de (communicatie-) verplichtingen over veilig omgaan met chemicaliën en SVHCs, het autorisatieproces, indelen en etiketteren van mengsels overeenkomstig CLP, de aanpassing van afgeleide wetgevingen aan CLP, de integratie van nanomaterialen in de wetgeving(en) …

Met andere woorden, het is voor alle actoren in de waardeketen (producenten, invoerders, formuleerders, gebruikers van chemische producten, …) nog steeds een uitdaging om aan de verplichtingen te voldoen.

Al van bij de inwerkingtreding van REACH startte Essenscia met collectieve begeleiding van bedrijven onder de noemer van VLARIP (Vlaanderens REACH Implementatie Projecten). VLARIP richt zich tot alle actoren uit de chemische waardeketen van producent of importeur over formuleerder tot eindgebruiker, inclusief dienstverleners en is opgebouwd rond kennis- en ervaringsuitwisseling tussen deelnemers, experten uit de chemische industrie en essenscia-experten.

Maandelijks wordt een workshops georganiseerd rond één van volgende topics:

•  Implementatie Veiligheidsinformatieblad (VIB)
•  Melding indeling & etikettering –melding antigifcentrum
•  Impact CLP op VLAREM
•  Opstellen VIB voor mengsels
•  SVHC & autorisatie
•  Nanomaterialen in REACH en nationale registers
•  CLP voor mengsels
•  Voorbereiding Registratie 2018

Alle informatie over de aangeboden begeleiding vindt u hier en op http://www.essenscia.be/nl/vlarip. Onder het luik ‘Deelname’ vindt u meer informatie over hoe u kunt deelnemen aan dit unieke begeleidingstraject.

Voor info:
Katrien Van der Plaetsen 02 238 98 65 of e-mail opleidingen@essenscia.be
Le règlement 1272/2013 introduit dès le 27 décembre 2015 des nouvelles restrictions pour les HAP dans les éléments accessibles en matière plastique ou en caoutchouc d’articles de consommation, des jouets et d’articles de puériculture.

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Le Règlement (UE) 1272/2013 de la commission du 6 décembre 2013 modifiant l’annexe XVII du règlement (CE) 1907/2006 du Parlement européen et du Conseil concernant l’enregistrement, l’évaluation et l’autorisation des substances chimiques, ainsi que les restrictions applicables à ces substances (REACH), en ce qui concerne les hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP) a été publié au Journal Officiel L 328 du 7/12/2013.

Les substances benzo(a)pyrène, benzo(e)pyrène, benzo(a)anthracène, chrysène, benzo(b)fluoranthène, benzo(j)fluoranthène, benzo(k)fluoranthène et dibenzo(a, h)anthracène, ci-après dénommées «hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP)», sont classées comme cancérogènes de catégorie 1B conformément à l’annexe VI du règlement CLP (CE) 1272/2008 du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 2008 relatif à la classification, à l’étiquetage et à l’emballage des substances et des mélanges.

Ces HAP peuvent se trouver dans les éléments en matière plastique et en caoutchouc d’un large éventail d’articles de consommation. Ils sont présents sous la forme d’impuretés dans certaines matières premières utilisées dans la production de tels articles, en particulier dans les huiles de dilution et le noir de carbone. Ils ne sont pas ajoutés délibérément à ces articles et ne remplissent aucune fonction spécifique comme constituants des éléments en caoutchouc ou en matière plastique.

Afin de protéger la santé des consommateurs du risque posé par une exposition aux HAP présents dans ces articles, des limites à la teneur en HAP des éléments accessibles en matière plastique ou en caoutchouc de ces articles ont été fixés et la mise sur le marché d’articles contenant l’un des HAP dans des concentrations supérieures à 1 mg/kg dans ces éléments est interdite.

Compte tenu de la vulnérabilité des enfants, la mise sur le marché de jouets et d’articles de puériculture contenant l’un des HAP dans des concentrations supérieures à 0,5 mg/kg dans les éléments accessibles en matière plastique ou en caoutchouc de ces articles est interdite.

Cette restriction s’applique uniquement aux éléments d’articles entrant en contact direct et prolongé ou en contact direct, bref et répété avec la peau humaine ou la cavité buccale dans des conditions normales ou raisonnablement prévisibles d’utilisation.

La restriction s’applique à partir du 27 décembre 2015.

Pour le 27 décembre 2017, la Commission réexamine les valeurs limites à la lumière des nouvelles informations scientifiques, y compris celles relatives à la migration des HAP présents dans les articles qui y sont visés et celles qui ont trait à des matières premières de substitution, et, s’il y a lieu, elle modifie lesdits paragraphes en conséquence.

Vous trouverez ici le règlement.

Information:
Tine Cattoor, Advisor Product Policy, tcattoor@essenscia.be, tél. 02 238 98 46.

Social policy

Lire les détails.

Vouc trouverez ici tous les détails de cet article.
L’indice des prix à la consommation de décembre 2013 s'établit à 122,84 points contre 122,64 points en novembre 2013, soit une hausse de 0,20 point.

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L’indice des prix à la consommation de décembre 2013 s'établit à 122,84 points contre 122,64 points en novembre 2013, soit une hausse de 0,20 point.
Le taux d’inflation global en décembre 2013 par rapport à décembre 2012 s’élève à 0,97%. L’indice santé de décembre 2013 s’élève à 121,27 points contre 121,12 points en novembre 2013, soit une hausse de 0,15 point.

Information :
Nathalie De Vadder, tel. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be
Igor Magdalenic, tél. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be
La moyenne des indices santé des quatre derniers mois, c'est-à-dire l'indice lissé servant à l'adaptation des salaires, atteint 121,05 points en décembre 2013.

essenscia met à la disposition de ses membres une prévision quant à la date de la prochaine indexation des rémunérations dans l'industrie chimique. Revue chaque mois, cette prévision paraît sur essenscia extranet.

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La moyenne des indices santé des quatre derniers mois, c'est-à-dire l'indice lissé servant à l'adaptation des salaires, atteint 121,05 points en décembre 2013.

Les indices officiels du mois suivant seront disponibles le 30 janvier 2014 dès 14h, sur le répondeur du Service public fédéral Economie (numéro : 02 277 56 40) ou sur le site www.mineco.fgov.be.

Pour rappel, l’indice pivot du secteur chimique (118,69) ayant été atteint par l’indice lissé d’avril 2012, les rémunérations des ouvriers et des employés de l’industrie chimique ont connu une hausse de 2% à compter du 1er mai 2012.

Les prochains indices pivots de l’industrie chimique sont fixés à 121,06, 123,49 et 125,96. La liste complète des indices pivots figure dans le Mémento social et sur essenscia extranet. Les indices pivots sont les mêmes pour ouvriers et employés.

Le centre de compétence Politique économique de essenscia a élaboré un modèle mathématique étudiant l'évolution de l'index. essenscia met à la disposition de ses membres une prévision quant à la date de la prochaine indexation des rémunérations dans l'industrie chimique. Revue chaque mois, cette prévision paraît sur essenscia extranet (http://extranet.essenscia.be, issues: Social Policy – Social News / Social Database – Index and Salaries).

Information
Igor Magdalenic, tél. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be
Nathalie De Vadder, tél. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be

Transport & Logistics
CEFIC,ECTA and FECC  have issued new Guidelines with best practice guidance for the safety of loading and unloading operations of road freight vehicles.

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The objective of these guidelines is to provide assistance in the prevention or elimination of unsafe conditions and situations during (un)loading operations by promoting best practice, recognizing the need for interaction between the different parties involved. The scope of the guidelines includes the safe loading and unloading of chemical products by operators and drivers at production sites, storage terminals, warehouses and customers. They cover the loading and unloading of liquid bulk, dry bulk as well as packed goods.
These Guidelines replace the previous BBS Guidelines for the safe loading and unloading of road freight vehicles of March 2007.

You can find the guidance here.
essenscia vlaanderen
Dit jaar organiseert Delta Process Academy (DPA) een aantal lezingen in samenwerking met de Universiteit Gent. Het programma van deze lezingen vindt U in bijlage en is gratis voor de leden van Delta Process Academy.

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Dit jaar organiseert Delta Process Academy een aantal lezingen in samenwerking met de Universiteit Gent. Het programma van deze lezingen vindt U in bijlage en is gratis voor de leden van Delta Process Academy.
  • 14/03, 13h- 16h, Guest lecture: Butadiene Extraction Plant - Overpressure protection of a distillation column, ir. G. Vercruysse, BASF Antwerpen.
  • 28/03, 13h-16h, Guest lecture: Practical aspects of risk analysis, ir. S. Van Volsem, DNV.-04/04, 13h-16h, Guest lecture: Amine process technology , ir. O.M. Dewaele, TAMINCO
  • 25/04, 13h-16h, Guest lecture: Theoretical aspects of risk analysis, ir. F. Verschueren, FOD WASO
  • 02/05, 13h-16h, Guest lecture: Gas and dust explosions, ir. A. Harmanny, IRMACO
  • 23/05, 13h-16h, Guest lecture: TAR - Contractor management, ir. J. Vankevelaer, BASF Antwerpen

Adres : Auditorium 2, Campus Ardoyen, gebouw 914 Ghent University Laboratory for Chemical Technology Technologiepark 914  -  9052 Gent

Inschrijven kan voor de volledige reeks of per lezing. Voor inschrijvingen kan u terecht bij Mevr. Michèle Celis (mcelis@essenscia.be) of Dhr. Geert Boogaerts (gboogaerts@essenscia.be).

Wij kijken uit u op deze lezingen te mogen verwelkomen.

Dhr. Geert Boogaerts
Delta Process Academy Coördinator

News from our partners
A l'initiative de Céline Fremault, ministre bruxelloise de la Recherche scientifique, la Région de Bruxelles-Capitale organise la première édition du prix « Atomia » de la femme scientifique bruxelloise de l'année 2014.

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Le prix « Atomia » a pour objectif de promouvoir la place des femmes dans la recherche scientifique et l'innovation en Région de Bruxelles-Capitale et de susciter des vocations scientifiques auprès des jeunes filles bruxelloises afin de valoriser le potentiel scientifique des Bruxelloises.

Ce prix récompensera deux catégories de femmes scientifiques : une junior (moins de 35 ans) et une senior (plus de 35 ans). Les candidates devront être bruxelloises et issues du milieu académique ou industriel. Elles devront faire valoir une carrière scientifique, un parcours professionnel ou une action scientifique remarquable et exemplaire, ou encore une éventuelle plus-value apportée à Bruxelles sur le plan scientifique.

Les candidatures, proposées par une personne du monde scientifique, doivent être introduites auprès d'Innoviris, l'Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation, avant le 14 février 2014. Après pré-sélection, les candidatures seront évaluées par un jury unique et pluridisciplinaire composé d'experts scientifiques académiques et industriels.

La candidate de chaque catégorie désignée comme lauréate par le jury recevra un prix d'une valeur de 10.000 €. La remise du prix « Atomia » est prévue le mercredi 12 mars 2014 à la Bibliothèque Solvay, en présence de la Commissaire européenne à la Recherche et à l'Innovation, Mme Geoghegan-Quinn.

« La solution aux défis actuels et futurs d'une société innovante dépend de la mobilisation de toutes les ressources humaines dans le domaine des sciences », explique Céline Fremault. « Les femmes représentent près de la moitié de la population mondiale. Bien que l'évolution soit encourageante, les femmes restent encore sous-représentées dans les sciences. Ce prix vise à les convaincre d'opter pour une carrière scientifique.»

Règlement et formulaire d'inscription : cliquez ici
En savoir plus : cliquez ici 


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