essenscia weekly 22

12 | 06

Cols bleus et blancs

Le gouvernement a posé 12 questions aux partenaires sociaux concernant le statut ouvrier/employé.

Dans les prochaines semaines, plusieurs réunions entre ces mêmes partenaires sociaux ainsi que des réunions avec le gouvernement seront consacrées à cette thématique. Il reste encore 26 jours avant l’expiration du délai fixé par la Cour constitutionnelle.

essenscia suivra de près ces discussions. La sécurité juridique pour les entreprises et le souci d’éviter des coûts supplémentaires seront des thèmes centraux.

Si un compromis sur la thématique des délais de préavis et du jour de carence est trouvé d’ici le 8 juillet, le débat pourra alors, je l’espère, être étendu à d’autres avantages éventuels qui doivent être rendus possibles grâce au nouveau statut de travailleur.

Une simplification de l’administration du personnel ainsi que de la concertation sociale, une plus grande implication des travailleurs, l’augmentation de l’attractivité des emplois dans l’industrie ne sont que quelques-unes des opportunités qui se présenteront à nous lorsque la distinction entre ouvriers et employés disparaîtra au profit d’un nouveau statut de travailleur.

Si la concertation sociale parvient à exploiter ces opportunités, elle pourrait en tirer un profit supplémentaire: la restauration de sa propre crédibilité.

Koen Laenens
Directeur des affaires sociales essenscia

Youth & training

Sciences adventure recherche des passionnés de chimie et sciences de la vie pour une action bénévole «Les jeunes, la chimie et les sciences de la vie» avec les 15-18 ans.

Vous êtes un professionnel, actif ou retraité, du secteur de la chimie et des sciences de la vie ?
Devenez conférencier senior !

Vous êtes chimiste, biochimiste ou (bio)ingénieur, doctorant(e) ou maître-assistant(e) ? Devenez conférencier junior !

Convaincu ? Intéressé ? Des questions ?

Contactez nous : j.toubeau@cefochim.be
www.facebook.com/sciencesadventure

 

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Energy & Climate
GDFS SUEZ holds every year, a Customers Day for the Chemical Industry. The 2013 Seminar will  be dedicated to the theme “Resource, Energy and Environmental efficiency”, and will take place at “Bio Base Europe Pilot Plant” in the Port of Ghent. The expertise of the GDF SUEZ Group will be presented through key cases and applications in Energy and Environmental efficiency. The Seminar will continue with the visit of the pilot plant for biobased products and processes.

Read more ...

Please find herewith the program :

9:00 Welcome Coffee

9:30  Welcoming and Introduction by Jean-Louis Blanc,Marketing & Sales Group Director,
         GDF SUEZ and Wim Soetaert, Bio Base Europe Pilot Plant

9:40 Promoting and supporting resource efficiency for industry development: the “NEXT”
        program in Wallonia
        With the Office of the Walloon Minister of Economy (TBC)

       Combining solutions for resource efficiency and competitiveness : water management
       and logistics on the Tertre chemical platform
       Vincent Jamblin, Tractebel Engineering
       Gaëlle Hubert, Erachem Comilog

10:15 Advanced recycling from waste management to resource efficiency : re-use of
       resins from diverse waste flows
       Cyril Fraissinet, Suez Environnement
       Michel Loubry, PlasticsEurope

10:40 Water efficiency, from use to reuse, recycling and recovery : Waste water treatment
       optimisation, case studies in refining and chemical industry and key success factors
       of water recycling implementation.
       Bertrand Garnier, Degrémont Industry

11:05 Break

11:25 Energy Solutions in the Chemical Sector Introduction by Bernard Broze, essenscia

11:35 Laborelec experience in energy efficiency initiatives within the chemical sector in
       Belgium and in Europe (e.g. ISO 50001)
       Synergies and expertise sharing with power generation
       Maurice BASTINGS, Laborelec

11:55 Low Grade Heat Resource Analysis and Optimal Recovery Solutions for the UK
       Chemical Industry – Seizing the Opportunity to Enhance Competitiveness in an
       Evolving Market
       Loukas Botsis, Cofely UK
       Dr Andrew Heyes, Imperial College London
       Mike Lancaster, Chemical Industries Association

12:25 Roundtable “Sourcing strategies in a continuously changing Market”
       Mark Bailey, Global Energy GDF SUEZ
       Chemical Customers Representatives

12:50 “Optimising on site power production in a context of increasing renewable energy
       sources”
       Hans Vandersyppe, Global Energy Electrabel

13:15 Conclusion by Frans Dieryck, essenscia Alain Roux, GDF SUEZ

13:25 Walking Lunch

14:45 - 16:30 Bio Base Europe : Open Innovation Center for the Biobased Economy                       Presentation and guided tour.

For more information please contact Mr. Alain ROUX -  GDF SUEZ Industrial Market Director Chemical and Petrochem Sector – email : alain.roux@gdfsuez.com

Reach, CLP & Product policy
Dit boek is een juridische leidraad voor iedereen die met deze belangrijke materie in aanraking komt. De auteurs maken dit onoverzichtelijke kluwen toegankelijk vanuit drie perspectieven.
Chemische stoffen zijn onderworpen aan registratie, autorisatie en evaluatie krachtens de REACH-Verordening. REACH staat voor Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemical substances.

Dit boek is een juridische leidraad voor iedereen die met deze belangrijke materie in aanraking komt. De Verordening alleen telt reeds 236 pagina’s en de bijlagen en richtsnoeren zijn nog eens goed voor meer dan 2500 bladzijden. De auteurs maken dit onoverzichtelijke kluwen toegankelijk vanuit drie perspectieven: wanneer is de Verordening van toepassing, welke verplichtingen gelden en welke sancties dreigen bij niet-naleving van die verplichtingen?

“Hoewel met REACH een vereenvoudiging van de bestaande, versnipperde wetgeving werd beoogd, blijft het een zeer complexe en dure regelgeving, vooral voor de KMO’s die er van ver of van dichtbij mee te maken krijgen. Er moet immers een heel boek aan worden gewijd om dit kluwen aan regelgeving te ontrafelen. Maar de bescherming van de gezondheid en de transparantie ten aanzien van de consument zijn het waard. Een van de rollen van het VBO en van onze sectoren bestaat erin de technische kennis rond de REACH-verordening te delen met het Belgische industriële weefsel. Ik ben dan ook erg tevreden dat dit werk hier toe bijdraagt.
Pieter Timmermans, gedelegeerd bestuurder VBO

Prof. dr. Ignace Claeys en Klaartje Kinnaer zijn beiden advocaat aan de balie te Brussel. Ignace Claeys doceert tevens Algemeen Verbintenissenrecht, de grondige studie Contractenrecht en European Contract Law aan de Universiteit Gent (Centrum voor Verbintenissenrecht).

Bestelformulier:
Voor leden, klik hier.
Voor niet leden: www.intersentia.be
The classification and labelling of all harmonised substances included on Annex VI to the CLP Regulation according to the criteria set out in the previous Dangerous Substances Directive (DSD) are available in the C&L Inventory.
This is in addition to the classification and labelling according to the CLP criteria, which were already included.

This addition is to help users who still classify and label their mixtures according to the DSD. Although fully replaced by the CLP Regulation for substances, the DSD criteria can still be applied to mixtures up until June 2015. The categorisation of harmonised substances according to the Seveso II Directive is also included.

All substances will be searchable using their substance identity (such as name, EC number, Index number etc.) but only CLP criteria can be used when searching for particular classifications.

Further information :  C&L Inventory (source : ECHA)

contact: Tine Cattoor, advisor product policy, tcattoor@essenscia.be, 02/238 98 46
Social policy

L’indice des prix à la consommation de mai 2013 s'établit à 122,32 points contre 122,14 points en avril 2013, soit une hausse de 0,18 point. Le taux d’inflation global en mai 2013 par rapport à mai 2012 s’élève à 1,18%. L’indice santé de mai 2013 s’élève à 120,81 points contre 120,49 points en avril 2013, soit une hausse de 0,32 point.

Pour plus d'informations :
Nathalie De Vadder, tel. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be
Igor Magdalenic, tel. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be

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La moyenne des indices santé des quatre derniers mois, c'est-à-dire l'indice lissé servant à l'adaptation des salaires, atteint 120,52 points en mai 2013.

essenscia met à la disposition de ses membres une prévision quant à la date de la prochaine indexation des rémunérations dans l'industrie chimique. Revue chaque mois, cette prévision paraît sur essenscia extranet (http://extranet.essenscia.be, issues: Social Policy – Social News / Social Database – Index and Salaries).
Les indices officiels du mois suivant seront disponibles le 27 juin 2013 dès 14h, sur le répondeur du Service public fédéral Economie (numéro : 02 277 56 40) ou sur le site www.mineco.fgov.be.

Pour rappel, l’indice pivot du secteur chimique (118,69) ayant été atteint par l’indice lissé d’avril 2012, les rémunérations des ouvriers et des employés de l’industrie chimique ont connu une hausse de 2% à compter du 1er mai 2012.

Les prochains indices pivots de l’industrie chimique sont fixés à 121,06, 123,49 et 125,96. La liste complète des indices pivots figure dans le Mémento social et sur essenscia extranet. Les indices pivots sont les mêmes pour les ouvriers et employés.

Le centre de compétence Politique économique de essenscia a élaboré un modèle mathématique étudiant l'évolution de l'index.

Informations :
Igor Magdalenic, tél. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be
Nathalie De Vadder, tél. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be
3-daagse essenscia opleiding – Vlerick Business School : “Onderhandelen als waardecreatie: maak het onmogelijke misschien toch mogelijk in sociaal overleg”
Bent u wel eens ontgoocheld in het resultaat van uw sociale onderhandelingen. Heeft u wel eens het gevoel uw vakbonden niet te kunnen overtuigen of dat het sociaal overleg vastloopt op cruciale topics voor de verdere ontwikkeling van uw onderneming en dat dit anders zou moeten kunnen…

essenscia en Vlerick Business School hebben daarom de handen in elkaar geslagen voor een exclusieve 3-daagse opleiding: “Onderhandelen als waardecreatie: maak het onmogelijke misschien toch mogelijk in sociaal overleg”.

Voor meer info en inschrijving, klik hier.

Product groups

La Plastimobile, unité mobile de fabrication et de recyclage des plastiques, a été nominée au Prix Belge de l’Energie et de l’Environnement dans la catégorie Education Award (Prix organisé par trois ministres de l’Environnement). Ce 5 juin, l’Athénée du Condroz (past Athénée de Ciney) a été sélectionné parmi  156 candidatures pour 6 catégories.

En présence de Madame Evelyne Huytebroeck, Ministre de l’Environnement, de l’Energie et de la Rénovation urbaine à la Région de Bruxelles-Capitale, ainsi que des représentants des Ministres Philippe Henry et Jean-Marc Nollet.

Ce prix est spécialement destiné au secteur de l'enseignement : écoles de tous niveaux et toutes orientations, hautes écoles, universités, enseignants, professeurs, élèves et étudiants. Il récompense la sensibilisation, l'information, l'éducation et les actions en matière d'environnement et d'énergie.

Le collège technique Saint-Henri (Mouscron) fut le lauréat de ce concours pour son projet « Du provisoirement définitif au définitivement durable… ». L’Athénée Royal du Condroz (Ciney) fut nominé pour le projet de la « Plastimobile ». La plastimobile est une installation mobile de transformation et de recyclage de plastiques, assemblée par les élèves de la 5ème Technique de Qualification en plasturgie de l’Athénée de Ciney. L’ambition de cette opération est de faire valoir que plastiques et environnement ne sont pas incompatibles. Ils sont incontournables dans nos vies actuelles mais n’ont pas à devenir des déchets sauvages. La plastimobile est coordonnée par Federplast.be et soutenue financièrement par PlasticsEurope, le fonds de formation de l’industrie chimique,  Plastiwin, Sirris et essenscia.

info@eeaward.behttp://www.eeaward.be

essenscia benefits

Prévoyez-vous de recruter de nouveaux talents dans l’industrie pharmaceutique et chimique ?
Le 22 juin, en partenariat avec essenscia, Jobat publiera un dossier spécial sur le travail dans l’industrie pharmaceutique et chimique. En tant que membre d’essenscia, vous bénéficiez d’un tarif promotionnel exclusif pour votre campagne de recrutement via Jobat.
Profitez de cette offre exclusive avant le 20 juin et trouvez le bon candidat encore plus vite !
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News from our companies
UCB, 4SC Discovery et CRELUX annoncent qu'elles viennent de passer un accord de collaboration dans le domaine de la découverte médicamenteuse, le but étant d’identifier et de valider de nouvelles molécules pour le traitement de maladies neurologiques.
Cette collaboration cadre parfaitement avec la stratégie d’UCB qui consiste à créer un réseau mondial de partenariats visant à offrir des solutions novatrices aux patients souffrant de maladies sévères.

Se fondant sur leur plate-forme conjointe « de l'idée au candidat » (i2c), CRELUX et 4SC Discovery s'engagent à découvrir de nouvelles molécules et à en optimiser le développement afin d'offrir à UCB des médicaments candidats de toute première qualité. L'ambition d'UCB est de mettre au point des médicaments novateurs pour le traitement de maladies du système nerveux central (SNC) et de les amener jusqu'au stade du développement préclinique et clinique.

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