essenscia weekly 10

13 | 03
Les Fonds de Formation sont là pour vous !

Les Fonds de Formation de notre secteur  (CP 116 et CP 207) offrent de nombreux services aux entreprises.

L’offre de formation gratuite a été récemment élargie et renouvelée sur base d’une enquête menée dernièrement. Outre un nombre de formations de type ‘’hard skills’’ telles que les formations en sécurité de base, logistique et techniques mécaniques et de procédés, vous pouvez également opter pour de nouvelles formations de type ’’soft skills’’ en communication, leadership et coaching.

Afin de soutenir leur politique de compétences, les PME du secteur peuvent faire appel au “chèque-conseil en compétences”. L’objectif de cette action est de développer une politique sur-mesure en vue d’attirer, développer, maintenir les talents et compétences nécessaires au sein des entreprises.

Grâce à leur participation dans des initiatives sectorielles et collectives, les Fonds de Formation sensibilisent également les jeunes d’aujourd’hui aux métiers de la chimie, des sciences de la vie et des matières plastiques. L’extension prochaine de Technopolis en est un bel exemple.

Les entreprises peuvent également bénéficier, individuellement, d’une intervention annuelle à hauteur de 0,15% de leur masse salariale brute lorsqu’elles introduisent un dossier présentant leurs initiatives en matière de formation.

N’hésitez pas à faire appel aux services des Fonds de Formation. Vous retrouverez nos coordonnées sur notre site www.fondschem.be.

Koen Laenens
Secrétaire général et Directeur des Affaires sociales
essenscia

Youth & training
Na een succesvolle eerste editie volgt op 27 maart 2013 het tweede We Are Chemistry Jobevent.
Schrijf u nu in !

Na een succesvolle eerste editie volgt op 27 maart 2013 het tweede We Are Chemistry Jobevent.

De formule blijft dezelfde: een borrelende cocktail van boeiende panelgesprekken + speedpresentaties van 15 bedrijven volgens het beproefde en welgesmaakte We Are Chemistry recept + de mogelijkheid om oog in oog te staan met - wie weet- je toekomstige werkgever!

Doen dit jaar mee: Styrolution, Soudal, BASF, Bayer, Lanxess, Genzyme, Praxair, Ineos, DuPont, Monsanto, Janssen Pharmaceutica, Total, Evonik, Solvay, Indaver.

Programma:
16u30 - Ontvangst 
17u00 - Chemisch geladen panelgesprek en kennismaking met jonge starters
17u40 - We Are Chemistry, ontdek onze bedrijven
19u00 - Joblounge, netwerking en broodjes
21u00 - Einde

Waar moet je zijn?
In zaal Stuurboord, Rijnkaai 96, 2000 Antwerpen.

Blink je schoenen en je cv op en schrijf je GRATIS in op www.wearechemistry.be

Een initiatief van POM Antwerpen. Met dank aan VDAB en Talentenfabriek, essenscia Vlaanderen en provincie Antwerpen. GVA-jobs is mediapartner.

Reach, CLP & Product policy
De omschakeling naar de CLP verordening voor het indelen, etiketteren en verpakken  van gevaarlijke stoffen en mengsels,  is geen 1 op 1 omzetting van de stoffen- of preparatenrichtlijnen. Het impliceert grondige veranderingen in de manier waarop chemische producten worden ingedeeld en geëtiketteerd.
Daarom biedt essenscia een intensieve opleidingscyclus CLP voor formulatoren.

Deze praktijkgerichte opleiding geeft achtergrond over de verplichte testen, gaat dieper in op potentiële valkuilen en wijst op de voornaamste veranderingen ten opzichte van de bestaande richtlijnen. Hiervoor werkt essenscia samen met deskundigen uit de Universiteit Gent en diverse kenniscentra. Deelnemers krijgen de kans om vooraf specifieke vragen in te sturen en aan de hand van talrijke voorbeelden en oefeningen uit de praktijk wordt deze ingewikkelde materie verhelderd. Na elk onderdeel krijgen de deelnemers een opdracht om de opgedane kennis in te oefenen.

Waar: Alle opleidingen gaan door in het Centre Environmental Science & Technology (CES&T) van de Universiteit Gent, J. Plateaustraat 22, 9000 Gent.

Wanneer: dinsdag 21 mei, 28 mei, 4 juni en 11 juni 2013 telkens van 9u30 tot 16u00.

Inschrijven per afzonderlijke module is ook mogelijk.

Voor wie: iedereen die op weg wil gezet worden bij de conversie van de indeling van hun producten volgens de CLP. CLP voorkennis is niet noodzakelijk.

Inschrijvingsgeld (excl. BTW):
- Leden essenscia: 330 € per sessie of 1.200 € voor de volledige cyclus
- Niet leden essenscia: 530 € per sessie of 2.000 € voor de volledige cyclus
Inbegrepen in deze prijs: syllabus, koffiepauze in de voor- en namiddag, broodjeslunch, getuigschrift

Inschrijvingen online via http://www.essenscia.be/nl/Calendar/Registration/85

essenscia is erkend als opleidingsverstrekker in het kader van de KMO portefeuille.          

Klik hier voor alle informatie.

 

 

2013: bien plus que l’enregistrement de REACH

essenscia vous invite à participer à la prochaine journée d’étude qui se tiendra le 25 avril ou différents sujets d’actualité sur REACH et CLP seront éclaircis, aussi bien pour les producteurs que pour les downstream users.
Si non seulement la date limite de l’enregistrement REACH pour les substances entre 100 et 1000 tonnes approchent à grand pas, les demandes d'autorisation pour les substances extrêmement préoccupantes devront elles aussi être également déposées cette année. Il s’agit d’une des dernières étapes de REACH qui démarrera. Ce n'est donc pas parce que la Commission a récemment décidé, après avoir examiné la législation, que la réglementation REACH de base ne devrait pas être modifiée, qu'il n'y aura pas de «nouveaux» défis. De nouvelles entreprises entrent dans la danse et l’identification des substances extrêmement préoccupantes se poursuit sans relâche et demande un suivi des entreprises. Les informations de sécurité devront être implémentées et transmises…Parallèlement, les mélanges devront être classés conformément au règlement CLP.

essenscia vous invite à participer à la prochaine journée d’étude qui se tiendra le 25 avril ou différents sujets d’actualité sur REACH et CLP seront éclaircis, aussi bien pour les producteurs que pour les downstream users. Le programme suivra prochainement.

Groupe-cible: coordinateurs et responsables environnementaux, conseillers en prévention et responsables sécurité, ingénieurs process, responsables de production, affaires réglementaires, rédacteurs des fiches de données de sécurité,  producteurs/importateurs des produits chimiques, utilisateurs, directeurs généraux et gestionnaires, conseillers politiques, ... Lieu:  Diamant Brussels Conference & Business Centre  MCM – Boulevard A. Reyers 80 – 1030 Bruxelles

Prix:  250 € (+ TVA) comme membre d’essenscia, VLARIP et WALRIP
         300€ (+ TVA) comme non-membre

Personne de contact: Bea Tommelein, tél +32 2 238 98 15,
e-mail: btommelein@essenscia.be

Enregistrement via ce lien

International trade & business development
The forum will bring together policy makers and corporate executives from Bulgaria and Belgium, as well as international companies based in Belgium, to share their insights on current investment and partnership opportunities in Bulgaria, and establish contact with potential business partners.
The program will focus among others on the chemical industry.

Read more
The Bulgarian Investment Forum is organized by InvestBulgaria Agency and the Bulgarian Ministry of Economy organize.

The forum will bring together policy makers and corporate executives from Bulgaria and Belgium, as well as international companies based in Belgium, to share their insights on current investment and partnership opportunities in Bulgaria, and establish contact with potential business partners. The program of the forum will focus on the following priority industries:  chemical industry, food and agriculture, logistics, and others. Participants will hear first-hand about: - Investment and partnership opportunities - - Insights from Belgian companies with experience in Bulgaria - - Government incentives and EU funds for investors

Date and time: 20th of March between 15:30 and 19:00h
Place: Crowne Plaza Hotel, Brussel.

Please check the event website for more information and to register free of charge: http://investbg.government.bg/conferences/index.php/brussels

Health, Safety & Environment
Invitation pour participer aux Belgian Business Awards for the Environment.
Les pionniers verts méritent de la reconnaissance et de la visibilité pour leurs efforts en termes d’innovation et leur contribution au développement durable.

Le concours s'adresse aux grandes et aux petites entreprises, aux institutions exerçant une activité économique, aux entreprises publiques ou aux centres de recherche industrielle.

Pour plus d’informations, cliquez ici 
essenscia vlaanderen
Scholieren gaan in debat met topman BP Geel over economie en ecologie

Op 8 maart 2013 hebben drie klassen uit het secundair onderwijs het vuur aan de schenen gelegd van Patrick Van Acker, General Manager van BP Chembel in Geel. Zij deden dat tijdens een debatnamiddag “Meet the Boss” georganiseerd door sectorfederatie essenscia vlaanderen. Een jury oordeelde dat de leerlingen van Sint-Dimpnacollege uit Geel de beste argumenten naar voor brachten en het debat op de meest geïnspireerde manier voerden. Zij gingen naar huis met een cheque ter waarde van 400 euro.

Een vlotte communicatie met jongeren is voor de sector van de chemie, kunststoffen en life sciences uiterst belangrijk. Vaak is de chemie immers voor hen een grote onbekende, terwijl de chemische industrie via haar producten in ons dagelijks leven alomtegenwoordig is en voor tal van problemen duurzame oplossingen biedt. Bovendien staat de sector in Vlaanderen het komende decennium voor de gigantische uitdaging om nieuw talent aan te trekken. Jaarlijks is de sector op zoek naar 2.000 nieuwe medewerkers om het vertrek van oudere werknemers op te vangen.

Om jongeren rechtstreeks in contact te brengen met deze boeiende wereld, organiseert essenscia vlaanderen “Meet the Boss”-debatten tussen een topman uit de sector en leerlingen van het vijfde en zesde jaar secundair onderwijs.

Het debat bij BP draaide rond de centrale stelling: ”De chemische site van BP verzoent economie en ecologie temidden van de gemeenten Geel, Laakdal en Meerhout.”
‘Boss’ Patrick Van Acker, tevens voorzitter van essenscia vlaanderen, verdedigde deze stelling met gloed, maar de jongeren waren het daar niet unaniem mee eens. Tijdens een fiks debat onder leiding van Frank Deboosere ontwikkelden de drie klassen ook hun eigen stellingen die ze enthousiast verdedigden.

Een jury van leraars beoordeelde het debat op verschillende criteria: was de stelling goed onderbouwd en samenhangend? Kwam de groep als team tot zijn recht of kwamen alleen enkele individuele leerlingen aan het woord? Reageerde de groep goed op de argumenten van de tegenpartijen? Hadden de scholieren begrip voor de meningen van de anderen of hielden ze vast aan de eigen visies?

De leerlingen van het Sint-Dimpnacollege kwamen als beste uit de bus en wonnen een mooie geldprijs van 400 euro. Daarna volgden de Vrije Sint-Lambertusschool uit Westerlo en het Sint Jozef Instituut uit Geel. Zij kregen elk een cheque ter waarde van 200 euro.

Meer info:
Frank Beckx, woordvoerder essenscia, tel. 02 238 97 08, gsm 0476 80 94 74, fbeckx@essenscia.be
Geert Paumen, woordvoerder BP Chembel, tel. 0474 99 99 68, geert.paumen@ec1.bp.com
News from our companies
Après Shanghai, Tokyo et Seoul, la tournée mondiale  du « We create chemistry » world tour s’est arrêtée à Bruxelles du 5 au 7 mars pour présenter une large palette d’innovations de BASF à un public composé de représentants du monde politique et économique.
Après Shanghai, Tokyo et Seoul, la tournée mondiale  du « We create chemistry » world tour s’est arrêtée à Bruxelles du 5 au 7 mars pour présenter une large palette d’innovations de BASF à un public composé de représentants du monde politique et économique.

Des innovations et nouvelles technologies qui répondent aux défis majeurs de notre société, comme la transition vers une économie basée sur des matières premières renouvelables ou une agriculture plus durable afin de nourrir une population mondiale croissante.

Les équipes des innovations BASF ont ainsi présenté une série d’innovations concrètes allant du projet Smart Forvision, concept de véhicule électrique futuriste aux plastiques biodégradables pour systèmes en circuit fermé en passant par le concept PURE, la première chaussure en polyuréthanes.

Retrouvez toutes les innovations du «We create chemistry» world tour  en cliquant sur ce lien.
News from our partners
Een Entrepreneurial Bootcamp is een unieke opleiding die een stimulans biedt voor creativiteit en ondernemerschap. Tijdens de bootcamp gaan multidisciplinaire teams door de verschillende stadia om een businessconcept te testen.
Oproep! De Flanders DC, Vlerick & OVAM Sustainable Design Bootcamp voor KMO's zoekt ideeën en teamleden.
Deadline: 21 maart.

 Wat is een Bootcamp?

Een Entrepreneurial Bootcamp is een unieke opleiding die een stimulans biedt voor creativiteit en ondernemerschap. Tijdens de bootcamp gaan multidisciplinaire teams door de verschillende stadia om een businessconcept te testen. De bootcamp bestaat uit drie workshops van twee dagen met lezingen en coaching. Intensieve coachingsessies helpen teams een innovatief idee in een waardevol businessplan om te zetten. Ondersteunende lezingen bieden de nodige frameworks rond businessmodellen, marketing en de relevante financiële aspecten.

De kroon op het werk? Op het einde van de bootcamp presenteren teams hun innovatieproject voor een panel van senior executives, investeerders, business experts en academici. Dit panel beoordeelt het potentieel van de voorstellen en doet aanbevelingen voor de implementatiefase. Dit is het punt waarop de investeerders kunnen beslissen om het project financieel te steunen.

Waarom deze Flanders DC Sustainable Design Bootcamp?

In grote bedrijven zijn bootcamps inmiddels een ingeburgerd begrip. Flanders DC en Vlerick Leuven Business School willen ook bedrijfsleiders en werknemers van KMO’s die bezig zijn met de uitwisseling van innovatieve ideeën met anderen, de kans bieden om deel te nemen aan een bootcamp met de nadruk op innovatie en creativiteit. De OVAM is de inhoudelijke partner voor het Flanders DC Sustainable Design Bootcamp. Sustainable Design is immers één van de negen hefbomen van het Vlaams Materialenprogramma. Via dat programma voeden we de transitie naar een Duurzaam Materialenbeheer. Zo wil Vlaanderen tegen 2020 naar de top 5 van Europese regio’s doorgroeien.

Ontdek alle partners op http://www.flandersdc.be/nl/evenementen/bootcamp-duurzaam-design/thema-s

Wie kan meedoen?

De Flanders DC Bootcamp in Sustainable Design moedigt zowel duurzame innovatie aan als creatieve en innovatieve samenwerkingen tussen bedrijven. Voor deze bootcamp zoeken we zowel creatievelingen met vernieuwende ideeën, jonge ondernemers op zoek naar duurzame groei via vernieuwend product of service design, maar ook teamleden van verschillende bedrijven die vandaag duurzaam design al toepassen om grondstoffen zo efficiënt mogelijk in te zetten en nieuwe niches binnen de groene kringloopeconomie in te vullen.

Heb je een idee? Maar mis je nog essentiële middelen, mankracht of competenties om het in de markt te lanceren als product of dienst? Past je idee in een of meer van de gedefinieerde Sustainable Design speerpunten en heb je al teamleden of wil je een team samenstellen? Dan ben jij de ideeënman of -vrouw die we zoeken! Ontdek alle speerpunten op http://www.flandersdc.be/nl/evenementen/bootcamp-duurzaam-design/thema-s

Zoek je een team? Ben je gefascineeerd door duurzame innovaties en cleantech, maar mis je een concreet idee? Heb je specifieke middelen en/of competenties die je wil delen met anderen en zie jij jezelf als een potentieel teamlid? Sta je ervoor open om met teamleden van andere bedrijven samen te werken? Dan ben jij het teamlid dat we zoeken!

Wil je deelnemen als ideehouder of als teamlid? Stuur dan snel je gegevens door voor 21 maart 2013. Deelname is gratis, inclusief de unieke ervaring.
Om in te schrijven en meer informatie, surf naar http://www.flandersdc.be/nl/evenementen/bootcamp-duurzaam-design/thema-s
"How can we be confident for the future?

Ce forum, qui en sera à sa 25ème édition, rassemble annuellement à Deauville près de 300 personnes, essentiellement des dirigeants d’entreprise belges, autour d’un programme de conférences et de workshop sur des sujets d’actualité. De nombreuses entreprises y invitent clients et relations.


Lire la suite...

Quels sont les progrès et les innovations qui nous permettront de renouer avec la croissance économique en Belgique et en Europe ?
Ce thème général des 25èmes Rencontres sera abordé sous divers angles avec la collaboration d’une vingtaine de personnalités qui, selon leurs compétences, tenteront d’apporter des réponses aux questions qui se posent.

  • Le monde bouge, les rapports de force entre les continents évoluent, quels sont les grands trends géopolitiques inéluctables dont il faudra tenir compte pour le futur ?
  • Comment rendre l’intégration européenne plus efficace ? Quelles sont les alternatives économiques ?
  • L’innovation est le plus souvent issue d’une politique soutenue de recherche et développement qu’elle soit publique, universitaire ou industrielle. Comment stimuler efficacement la recherche ?
  • Quelles sont les innovations prometteuses de développement industriel ?
  • Les crises sont sources d’innombrables conflits sociaux. Les coûts salariaux et le manque de flexibilité dans l’organisation du travail sont pointés du doigt. Comment arriver à une plus grande responsabilisation des partenaires sociaux, à une meilleure équation responsabilité/solidarité ?
  • Les investissements indispensables à la croissance sont freinés par l’accès de plus en plus difficile au financement. Comment y faire face ?
  • Les administrations publiques sont souvent considérées comme des éléphants inamovibles. Pas toutes, certaines sont des exemples de modernité. Pourquoi ?
  • Dans ce contexte perturbé, peut-on encore trouver les “clés du bonheur” ?
Vous trouverez le programme complet ici

2013 2014 2015 2016 2017