essenscia weekly 144

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Participez à l’essenscia Innovation Award 2016

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de la troisième édition de l’essenscia Innovation Award, le concours de l’innovation bisannuel organisé par essenscia.

Ce prix, qui vise à récompenser et encourager l’innovation dans le secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie, est ouvert tant aux entreprises membres et non-membres d’essenscia actives en Belgique.

Si vous avez un projet innovant au sein de votre entreprise qui répond à une problématique sociétale, ne manquez pas cette opportunité unique et participez à notre concours. Vous pouvez soumettre votre dossier de candidature jusqu’au 1er septembre 2016.

Le jury présidé par François Cornélis, ancien vice-président du Comité exécutif de Total, est entre autres composé des membres suivants : Koenraad Debackere, Managing Director, KU Leuven Research & Development, Benoît Gailly, Professeur en Management de l’innovation, UCL, Rik Van Peteghem, CEO, Deloitte Belgium.

Une nouveauté cette année : la Cellule brevets d’essenscia offre un soutien spécifique aux PME afin de leur permettre de définir leur stratégie de protection bien définie pour leur projet innovant.

Si vous êtes nominé, vous aurez la chance de bénéficier d’une importante couverture média mettant votre projet novateur à l’honneur. Le gagnant se verra en outre remettre un prix d’une valeur de 30.000 euros lors d’une cérémonie prestigieuse le lundi 17 octobre en présence de S.A.R. la princesse Astrid.

Intéressé ? Cliquez sur ce lien pour découvrir tous les détails du concours.

Nous serons ravis de recevoir vos projets et espérons que nous pourrons vous compter parmi les nominés qui seront sélectionnés très prochainement.

Yves Verschueren
Administrateur délégué
essenscia

essenscial
Dossier ‘Chimie et sciences de la vie’ le 7 mai dans Jobat

Jobat Media et essenscia ont le plaisir de vous annoncer la publication le 7 mai prochain d'un dossier thématique : « L’emploi dans le secteur de la chimie et des sciences de la vie ».

En tant que membre d’essenscia, vous bénéficiez d’une réduction supplémentaire de 10 % sur votre tarif préférentiel octroyé sur les différents packs publicitaires des journaux suivants : L’Avenir, De Standaard, Gazet van Antwerpen, Het Nieuwsblad, Het Belang van Limburg ou Jobat.be.

Grâce à cette offre exclusive, vous pourrez profiter d’une campagne de recrutement sur mesure. Ainsi, vous opterez pour une offre cross media, un focus régional ou une campagne plus élaborée de type ‘employer branding’ dans le Magazine MARK.

Quel que soit votre choix, l’offre comprend également une insertion dans le mailing intitulé «Travailler dans la chimie et les sciences de la vie» envoyé à une sélection de 27.500 profils.

Intéressé ?

 

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essenscia in the news
Interview CxO Magazine: ‘Chemie is de moeder van de industrie’

"België is wereldtop in chemie en life sciences. Door in te zetten op innovatie en duurzaamheid kunnen we deze toekomstgerichte industrie in ons land verankeren." Lees het coverinterview met Yves Verschueren, gedelegeerd bestuurder van essenscia, in het managementblad CxO Magazine.

Lees het interview

Youth & training
Jong talent aantrekken is geen evidente zaak. Hoe vindt u de juiste profielen? Hoe komt u met hen in contact? Hoe weet u zeker dat u de juiste kandidaten op gesprek uitnodigt?

Lees verder
Vier op de tien starters kijken binnen de twaalf maanden alweer uit naar een andere job. De reden? Verkeerde verwachtingen van bij het begin en een mismatch met de bedrijfscultuur.

Thomas More Hogeschool en Kazi hebben in het kader van een IWT-project een tool ontwikkeld waarbij via academisch onderbouwde vragenlijsten werkzoekend talent en hun potentiële werkgever(s) geholpen worden om zichzelf beter te identificeren. Door een preselectie te maken op basis van drijfveren en (team)rol wordt een mismatch voorkomen en worden de verwachtingen van werkzoekenden en werkgevers maximaal op elkaar afgestemd. De juiste starters worden meteen in contact gebracht met de juiste organisaties.

Indien u wil deelnemen als testonderneming kan u:

1) gratis uw organisatie registreren (tegen uiterlijk 30 april)
2) maak uw eerste vacature aan (tegen uiterlijk 7 mei)
3) ontmoet Thomas More talent, geef feedback en bouw zo mee aan een innovatief HR-instrument! (op 17-18-19-20 mei)

Registristratie hier
Innovation & patents
Cellule brevets: Protéger sa propriété intellectuelle en innovation ouverte - 19/05/2016

Protéger la propriété intellectuelle d’une entreprise est une chose mais protéger la propriété intellectuelle développée avec un tiers parti en est une autre.

De nombreuses questions se posent : Comment gérer le partage de propriété intellectuelle dans le cadre de l’innovation ouverte ? Comment formuler de bons accords sur le plan de la protection et l’utilisation de la connaissance développée lors d’un partenariat avec d’autres entreprises ou avec des partenaires de recherche ?

Après une introduction pratique sur l’Innovation ouverte par Sylvie Ponchaut, Directeur général de BioWin, Oliver Mignolet, Partner chez Simmons&Simmons, détaillera les grands principes juridiques en matière de partage de la propriété intellectuelle. La session se terminera par le témoignage de Jean-Manuel Fontaine, Directeur Public Relations de Mithra.

PROGRAMME:

12h30 - 13h30: Lunch

13h30 - 13h40: Introduction essenscia

13h40 - 15h00: Introduction à l'Innovation ouverte, Sylvie Ponchaut, Directeur général, BioWin

15h00 - 15h30: Pause

15h30 - 16h00: Les grands principes juridiques en matière de partage de la propriété intellectuelle, Oliver Mignolet, Partner, Simmons&Simmons

16h00 - 16h30: Témoignage de Thierry Cartage, Strategy and Communication Director, Solvay

Les sessions sont gratuites et débutent à 13h30. Elles sont précédées d’un déjeuner sandwichs à partir de 12h30. La fin est prévue vers 16h30.

Cliquez ici pour vous inscrire

Vragenlijst Masterproef strategisch patenteren KU Leuven

Geachte Heer of Mevrouw,

Wij zijn 2 masterstudenten Toegepaste Economische Wetenschappen van de KU Leuven. In het kader van onze thesis doen wij onderzoek om een dieper inzicht te krijgen in het strategisch patenteren van bedrijven. Daarom zouden wij het ten zeerste appreciëren indien U maximum 10 minuten van uw tijd zou willen vrijmaken om de vragenlijst in te vullen. Deze kan u bekomen door op de hieronder vermelde link te klikken. Uw antwoorden zullen volledig anoniem blijven en enkel gebruikt worden in opzet van onze thesis. Indien u graag de executive summary van onze thesis ontvangt of indien u nog enkele vragen heeft kan u ons altijd bereiken via mail: bram.aerts@student.kuleuven.be of laura.geudens@student.kuleuven.be

click hier om de vragenlijst in te vullen

Pour récompenser vos collaborateurs innovants, optez pour la prime d’innovation !

Une formule simple et rapide

La prime à l’innovation vous permet de récompenser vos collaborateurs qui font preuve de créativité et d’esprit d’innovation. Cette prime est 100% nette étant donné qu’elle est exonérée d’impôts et de cotisations de sécurité sociale. Elle s’applique à toutes sortes d’innovation qu’il s’agisse de R&D pure, d’innovations de produits ou d’innovations dans l’organisation du travail. Vous pouvez récompenser 10% de vos travailleurs par an et le montant total de la prime ne peut excéder 1% de la masse salariale brute annuelle.

Pour en bénéficier, rien de plus simple : remplissez un seul formulaire A4 et vous saurez dans les 5 à 10 jours si votre dossier est accepté. De plus, le SPF Economie se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Retrouvez tous les détails et conditions d’octroi ici

Verhaert wil met ruimtevaarttechnologie van ESA innovaties stimuleren in Europese industrie
Het Technology Transfer Programme Office (TTPO) van de Europese Ruimtevaart Organisatie ESA wil met ruimtevaarttechnologie innovaties in andere industrietakken stimuleren. Het Belgisch bedrijf Verhaert is door ESA geselecteerd om deze technologietransfer in Europa te coördineren. Dat is vandaag aangekondigd op een persconferentie in aanwezigheid van Staatssecretaris voor Wetenschapsbeleid Elke Sleurs. Verhaert zal als innovatiecentrum bruggen bouwen tussen de nieuwste ruimtevaarttechnologie en de verschillende sectoren van de Europese industrie om op die manier innovaties in het dagelijks leven te versnellen.

Lees het persbericht
Reach, CLP & Product policy
De laatste registratiedeadline voor REACH in juni 2018 nadert met rasse schreden. Hoog tijd om in de startblokken te gaan staan om zeker klaar te zijn om deze laatste horde te nemen.
Registreren of niet? Wat wordt uw business strategie? En als u wil registreren, wat houdt het allemaal in?  Wie kan helpen?

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essenscia en VITO slaan de handen in elkaar en organiseren een workshop voor KMO’s over de REACH 2018 registratiedeadline. Na een inleiding door de Belgische REACH helpdesk maken experts u wegwijs in het REACH registratie-kluwen en krijg je praktische tips om zelf mee aan de slag te gaan. Tijdens een rondleiding op een minibeurs ontmoet je een reeks consultants die kort en bondig hun mogelijke diensten zullen voorstellen. Alle informatie wordt doorgespoeld en verteerd tijdens een receptie waar je verdere contacten kunt leggen met specialisten.

Waar en wanneer ?

17 mei – 13.30 - 17.30 in Gent (AA Toren, Technologiepark Zwijnaaarde)
24 mei - 13.30 - 17.30 in Mechelen (Technopolis)

Programma

13h30 - Ontvangst met koffie
14h00 - REACH 2018 registration : time for action, door Jean-Pierre Feyaerts (REACH helpdesk, FOD economie)
14h10 - Stappenplan naar de 2018 registratiedeadline, door Saskia Walraedt (essenscia) 14h50 - Hoe het volume bepalend is voor de datavereisten, door Lieve Geerts (VITO) 15h15 Kennismaking met REACH experten op mini-beurs in samenwerking met ondermeer VITO, ARCHE, BIG, ERM, Reflector Consulting, ROSC, essenscia…
16h00 - Welke IT-tools zijn nodig voor REACH registraties? , door Maxime Eliat, ARCHE Consulting
16h20 - Import? Strategische keuzes maken! , door Elke Van Asbroeck, Apeiron Team 16h40 - Conclusies 16h45 Netwerkreceptie samen met de REACH experten

Schrijf u nu in aan deze gratis workshop: 17 mei in Gent 24 mei in Mechelen

4-daagse CLP opleiding voor formulatoren 7, 14, 21 en 28 juni 2016, Gentbrugge

Voor de zevende maal organiseert essenscia haar jaarlijkse CLP-opleiding, in samenwerking met Arche, BIG en Reflector Consulting. Na deze intensieve vierdaagse CLP opleiding kan u zelf de indeling van uw mengsels bepalen en afleiden hoe etiketten, verpakkingen en veiligheidsinformatiebladen moeten worden aangepast. Experts leren u de achterliggende testmethodes te begrijpen en correct in te schatten. Aan de hand van talrijke oefeningen oefent u de opgedane kennis in. Hebt u nu al specifieke vragen? Geef ze door bij de inschrijving zodat de lesgevers hier maximaal aandacht kunnen aan besteden.

Programma en inschrijvingen

La Loi portant sur les dispositions diverses en matière d'agriculture et d'environnement du 16 décembre 2015 ajoute entre autre dans la loi relative aux normes de produits les sanctions concernant le règlement 517/2014 relatif aux gaz à effet de serre fluorés.

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La loi du 16 décembre 2015 portant sur les dispositions diverses en matière d'agriculture et d'environnement a été publié le 21 décembre 2015 et est en application depuis le 31 décembre 2015.

Modifications importantes de la loi du 21 décembre 1998 relative aux normes de produits ayant pour but la promotion de modes de production et de consommation durables et la protection de l'environnement, de la santé et des travailleurs concernant:

- Nouveau chapitre III bis pour les gaz à effet de serre fluorés (règlement 517/2014) et énumération des sanctions en article 17

- Alignement de la définition substances dangereuses et mélanges dangereux au règlement CLP (1272/2008)

- Clarification du retrait du marché des produits non conformes (art16) - En cas d'infraction, la personne qui met le produit sur le marché est responsable des frais d'échantillonnage, d'essai, d'évaluation, … (art16 bis)

- La poursuite du paiement devant le tribunal compétent est rendue possible pour toutes les amendes impayées, lorsque le procureur du Roi a décidé de ne pas poursuivre pénalement.

- Remplacement des références dans les annexe VII: Biocides (1°) AR 8/05/2014 remplace AR 22/05/2003; gaz à effet de serres fluorés (6°): règlement 517/2014 remplace 842/2006; ROHS (11°): AR 17/03/2013 remplace AR 12/10/2004

- Pour les infractions aux prescriptions fixées par ou en application de l’article 5, § 1er, alinéa 1er, 11° (déclaration obligatoire), et de l’article 20 de la loi du 21 décembre 1998, la distinction entre un produit dangereux ou non, ne doit pas être faite. Pour cette raison, elles sont ajoutées séparément dans article 17§2.

Plus d’info:

Tine Cattoor
advisor product policy
tcattoor@essenscia.be, 02/238 98 46

An update of IUCLID, used for creating REACH and CLP dossiers, will be published on 29 April. Updated user manuals and IUCLID plug-ins will be available at the same time.

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The update of Chesar will unfortunately not be released as initially planned on 29 April. We have decided to continue testing to ensure stability and compatibility of the tool with the new version of IUCLID. A new release date will be announced soon

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Source : ECHA
Social policy
Indice des prix à la consommation
L’indice des prix à la consommation d’avril 2016 s'établit à 102,75 points contre 102,57 points en mars 2016, soit une hausse de 0,18 point. Le taux d’inflation global en avril 2016 par rapport à avril 2015 s’élève à 2,04%. L’indice santé d’avril 2016 s’élève à 103,53 points contre 103,47 points en mars 2016, soit une hausse de 0,06 point.

Information:

Igor Magdalenic, tél. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be
Nathalie De Vadder, tél. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be
La moyenne des indices santé des quatre derniers mois, c'est-à-dire l'indice lissé servant à l'adaptation des salaires, atteint 100,93 points en avril 2016.

essenscia met à la disposition de ses membres une prévision quant à la date de la prochaine indexation des rémunérations dans l'industrie chimique. Revue chaque mois, cette prévision paraît sur essenscia extranet.

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La moyenne des indices santé des quatre derniers mois, c'est-à-dire l'indice lissé servant à l'adaptation des salaires, atteint 100,93 points en avril 2016.

Les indices officiels du mois suivant seront disponibles le 30 mai 2016 dès 14h, sur le répondeur du Service public fédéral Economie (numéro : 02 277 56 40) ou sur le site.

Pour rappel, l’indice pivot du secteur chimique (100,23) ayant été atteint par l’indice lissé de janvier 2014, les rémunérations des ouvriers et des employés de l’industrie chimique ont connu une hausse de 2% à compter du 1er février 2014.

Les prochains indices pivots de l’industrie chimique sont fixés, en base 2013=100, à 102,23, 104,27 et 106,36. Les indices pivots sont les mêmes pour ouvriers et employés.

Le centre de compétence Politique économique de essenscia a élaboré un modèle mathématique étudiant l'évolution de l'index. essenscia met à la disposition de ses membres une prévision quant à la date de la prochaine indexation des rémunérations dans l'industrie chimique. Revue chaque mois, cette prévision paraît sur essenscia extranet (http://extranet.essenscia.be, issues: Social Policy – Social News / Social Database – Index and Salaries).

Informations :
Igor Magdalenic, tél. 02 238 98 17, imagdalenic@essenscia.be
Nathalie De Vadder, tél. 02 238 97 33, ndevadder@essenscia.be
Health, Safety & Environment
Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail

Aujourd’hui,  28 avril, c’est la journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail (UN World Day for Safety and Health at Work). La sécurité reste une priorité absolue pour le secteur de la chimie et des sciences de la vie. Selon les données les plus récentes du Fonds des Accidents du Travail (FAT), la fréquence d’accidents de travail dans le secteur de la chimie et des sciences de la vie est de près de la moitié de celui enregistré dans l’industrie manufacturière.

Lisez l’article dans notre rapport du développement durable

essenscia vlaanderen
Elke onderneming in onze sector wordt geconfronteerd met wijzingen binnen zijn organisatie.

Deze wijzigingen kunnen geïnduceerd worden op elk niveau. De drijfveren zijn verschillend gaande van proces- en productoptimalisaties tot ogenschijnlijk eenvoudige wijzigingen of organisatiewisselingen.

Tijdens de eerste workshop van 2016 focussen we op enkele belangrijke aspecten rond het beheer van wijzigingen of kortweg ‘M.O.C.’  Vaak is de kwaliteit of het niet toepassen van de ‘M.O.C. procedure’ een ‘root cause’ bij de incidentanalyse. Een aanpassing dringt zich dan ook op.

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De workshop start met een toelichting van het optimalisatie proces van de procedure binnen één bedrijf. Deze presentatie geeft de aanleiding, de hindernissen en het uiteindelijke resultaat weer.

De tweede presentatie focust op welke aspecten bij een grote wijziging allemaal aanbod dienen te komen, zowel vanuit de benadering van procesveiligheid als van arbeidsveiligheid.

De derde sessie benadert management of change vanuit organisatorische hoek.

We sluiten de presentaties af met een voorstelling van hoe dit proces software matig gestuurd kan worden.

Programma :

08.00:   Ontvangst en koffie

08.30:  Opening: Geert Boogaerts, senior advisor process safety, advisor transport safety – essenscia. Feedback over de vorige werksessies - Voorstelling van het programma – Inleiding van het thema – Illustratie met een voorbeeld

08.40:  Presentatie: Sven Pelgrims, Evonik – Het optimalisatietraject van een M.O.C. procedure

09.20:  Presentatie: Guido Geudens, Ineos IMB  – Een grote wijziging bekeken vanuit procesveiligheid en arbeidsveiligheid.

10.00:  Koffie

10.20:  Presentatie: Koen Verlackt, Gunvor Petroleum Antwerpen  - MOC vanuit organisatorisch perspectief.

11.00:  Presentatie: Sidney Van Damme, Arlanxeo – Software ondersteuning

11.45:  Workshop en plenaire closing

12.30:  Broodjeslunch en koekje

Delta Process Academy organiseert deze workshop in de vertrouwde Martinushoeve te Zandvliet, Spaansemolenstraat 44, 2040 Antwerpen.

Deze sessie heeft als doelpubliek mensen die betrokken zijn bij wijzigingen binnen hun organisatie.

Inschrijven kan via onze website (zonder paswoord).

Voor meer informatie kan u terecht bij Mevr. Michèle Celis (mcelis@essenscia.be) of Dhr. Geert Boogaerts (gboogaerts@essenscia.be).

essenscia vlaanderen nodigt u graag uit op de volgende sessie van haar Forum “Milieu, Veiligheid en Gezondheid”, die zal plaatsvinden op woensdag 18 mei 2016, om 9u30 (onthaal vanaf 9u) bij Indaver, Burcht Singelberg, Ketenislaan 1 Blok D, Haven 1548, 9130 Kallo.  

Deze sessie zal volledig in het teken staan van het Seveso-beleid in België en Vlaanderen en de implementatie van de Seveso III-richtlijn in onze industrie.
Deelname is volledig gratis en is open voor al onze leden. Om praktische redenen vragen wij u wel om in te schrijven via onze website.

Zie programma verder.

Het programma van het SHE Forum van 18 mei 2016 ziet er als volgt uit  :

09h00: Onthaal

09h30: Welkomstwoord door de gastheer door Rob Kruitwagen, directeur Regio België Indaver

09h40: Seveso en essenscia door Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder essenscia vlaanderen en Geert Boogaerts, sr. adviseur procesveiligheid essenscia vlaanderen

10h00: Leren van een Seveso-incident door Stan Robijns, directeur QESH België Indaver

10h30: Seveso III en het Samenwerkingsakkoord door Isabelle Borgonjon, FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Directie Chemische Risico’s

11h00: Koffiepauze

11h30: Interne veiligheid en veiligheidsrapportage door Peter Vansina, FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Directie Chemische Risico’s

12h00: Seveso III en externe veiligheid door Lina Grooten, Departement Leefmilieu, Natuur en Energie, Dienst Veiligheidsrapportering (VR)

12h30: Broodjeslunch De sessie zal volledig in het teken staan van het Seveso-beleid in België en Vlaanderen en de implementatie van de Seveso III-richtlijn in onze industrie.

Verplicht inschrijven graag via onze website vóór 13 mei 2016.

essenscia wallonie

Dans le cadre du dernier appel à projet des pôles de compétitivité, le gouvernement wallon vient d’attribuer le plus important projet de formation au secteur de la santé  dénommé 4CELLS. 

4CELLS est un programme complet de formationq  axé sur l’utilisation de la cellule au profit de la santé humaine qui permettra à plus de 800 personnes de se former entre 2016 et 2019. Le Cefochim, le centre de formation de la chimie et des sciences de la vie, est un partenaire-clé de ce projet étant donné qu’il dispensera près de la moitié des formations. 

Cette initiative confirme la volonté des pouvoirs politiques de positionner la Région wallonne en tant que leader européen de l’industrie biotechnologique.

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4CELLS est le fruit de la collaboration des 4 Centres de formation wallons compétents dans le domaine, l’ULB-Biopark Formation, le Centre de Compétence Cefochim, culture in vivo et Le Forem-Centre de Formation en Biotechnologie ; de deux universités l’ULB et l’ULg et du pôle de compétitivité BIOWIN. Il combine les expertises, expériences, veilles, réseaux et infrastructures des partenaires pour répondre aux besoins croissants des entreprises en compétences. En outre, 9 partenaires industriels et 3 Hautes Ecoles prendront part au comité stratégique et apporteront leurs connaissances du domaine et des besoins du terrain.

Accompagner les entreprises ayant recours à la culture cellulaire dans leur développement et soutenir leur compétitivité en créant une réserve de main d’oeuvre qualifiée, en renforçant les compétences des travailleurs et en intégrant des formations à la pointe de l’innovation dans le cursus initial, sont autant de défis que 4CELLS s’apprête à relever.

Particulièrement pour les acteurs faisant appel aux technologies de la culture cellulaire pour développer de nouveaux médicaments, traitements et de nouvelles technologies médicales au bénéfice d’un nombre croissant de patients.

Ce qui confirme la volonté des pouvoirs politiques et des acteurs du domaine (enseignants, chercheurs, industriels…) de positionner la Région Wallonne en tant que leader européen au niveau des biotechnologies.

L’offre de formations, accessible sur l’ensemble des sites des partenaires (Seneffe, Charleroi, Liège et Nivelles) avec un point de contact unique, se décline comme suit :

- Des formations qualifiantes de 4 mois pour demandeur d’emploi, en culture cellulaire (niveau Bac+3/Master avec orientation sciences), avec des spécialisations à choisir dans les domaines R&D thérapie cellulaire, R&D virologie, R&D immunologie et production, suivies par un stage en entreprise.

- Des formations courtes pour se remettre à niveau ou acquérir de nouvelles techniques et/ou connaissances dans le domaine. Il s’agit de formations ciblées, principalement à destination des travailleurs du secteur, allant d’ ½ jour à quelques jours, ayant différents canevas (Master classes, semaines thématique, formations pratiques sur équipement, formation à distance…).

- Un certificat interuniversitaire à destination des travailleurs du secteur, de plusieurs semaines qui se donnera à l’ULB et à l’ULg sur les compétences transversales du domaine des thérapies et immunothérapies cellulaires.

 

News from our companies
Air Liquide inaugure la première station publique de recharge d’hydrogène en Belgique
Le 22 avril 2016, Annemie Turtelboom, Ministre du Budget, des Finances et de l’Energie de la Région Flamande, et deux représentants de la Commission Européenne - Magda Kopczynska pour la Direction Générale Transports et Robert Schröder pour la Direction Générale Recherche et Innovation - ont inauguré la première station publique de recharge d’hydrogène en Belgique, située à Zaventem. Cette station, conçue, installée et exploitée par Air Liquide, marque le lancement de l’hydrogène en tant qu’énergie propre en Belgique.

Lisez le communiqué de presse
News from our partners
We are only one month before BSMA Europe conference and this first event sounds very promising as registrations are coming in every day. This unique event will be welcoming executives from top 20 global pharma or medtech companies as well as many SME's.  Join industy leaders and executives from  Bayer, Baxter, Baxalta, BioMarin, Thermofisher, GSK, Illumina, Zoetys, MSD, MaSThercells, Optelvision, Mölnlycke and many more industry specialists that already signed for the event.

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One of the things that makes BSMA different is  the presence of stakeholders that can provide end-to-end vision such as regulators, wholesalers, CMO's, CRO's , logistics service providers, hospitals, international organizations. or IT Managers. This platform will allow exchange and debates between peers.   

Some of the topics that will be presented and discussed are
Clinical supplies - The Journey to Build a System for Managing Clinical Supplies / Evolution and trends in the clinical supplies industry
•Transforming Logistics Oversight through the Internet of Things
•Manufacturing : Serialization challenges / Rethinking Biomanufacturing to face the global challenges of the future / GMP requirements for ATMP
•Regulation The evolution of Biosafety Regulation, IDMP Regulation, GDP, IATA CEIV
•M&A impact on Supply Chain : a real case study
•Collaboration across the supply chain : needs and examples of success cases
•Transportation - shift ocean-air, new ways to use multimodal transport, the airport challenges,...
•Talent and Education - how to adapt education, training and staff to a changing environment? •Vision of the future

Full programm    

GreenWin - 12-13/05/2016, Gembloux : Conférences "Chimie verte et Biotechnologie blanche"

Pour la seconde année consécutive, le pôle GreenWin, en partenariat avec Gembloux Agro-Bio Tech, organisent, les 12 et 13 mai 2016, à l’Espace Senghor de Gembloux Agro-Bio Tech, deux journées de conférences internationales sur le thème « Chimie verte & Biotechnologie blanche ».

L’objectif des conférences est de faire un état des lieux des technologies innovantes et des approches de valorisation des activités de chimie verte et de biotechnologie blanche dans le monde, de réaliser un partage de connaissances et de favoriser la création de nouveaux projets de recherche et développement dans le secteur.

Traduction simultanée FR-EN / EN-FR

Inscription

Programmes complet

Edition 2014

ANNULATION

Jusqu’au 31 mars : Remboursement de 50% de votre entrée A partir du 1er avril : Pas de remboursement

Une question, une info ?

conference-chimie@greenwin.be

BiR&D asbl/vzw (Belgian industrial R&D) is the platform of 25 industrial companies with a major research and development activities center in Belgium, in total employing over 8.000 people in R&D. Its mission is to stimulate the attractiveness and effectiveness of industrial R&D in Belgium, for which purpose the collaboration with the Universities & their Associations is instrumental.

This seminar will enlighten the roles and interactions between three pillars in the innovation process: the major companies, the start-ups, and the academic world.

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The program includes the handover of the BiR&D Excellence Awards of the Multi-Disciplinary PhD Thesis program in the categories Science & Technology and Life & Health Science – call 2015.

14:30: Welcome Coffee

15:00: Introducing the Belgian industrial R&D vzw/asbl and its mission. Marnix Botte, President of BiR&D and Senior Director Transformation Programs Nokia and R&D Nokia Belgium

15:15: The Gold is in the Grey - collaboration between majors and start-ups in the innovation process. Guy Wollaert, Owner, Idea-Value-Impact Advisory, ex-Chief technical &
innovation officer, the Coca-Cola Company

15:45: Collaborative Innovation and Platforms for Chemistry and Environment at Solvay.
Jean-Marc Pujol, Scientific Deputy Director at Solvay (Lyon) and Chairman Groupe Français des Polymères

16:15: Incubation platforms – the example of chemistry in Flanders. Jan Van Havenbergh, Managing Director FISCH (Flanders Innovation Hub for Sustainable Chemistry)

16:35: Award Ceremony with introduction by Hans Willems, Director Research Policy and acting. Secretary-General FWO Elevator pitches of the two Award Winners of the BiR&D
Multi-Disciplinary PhD Thesis – Call 2015

16h50: Conclusion and wrap-ups. Benoit Gailly, Professor in Innovation Management and Strategy at the Louvain School of Management

17:00: Networking Cocktail

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Dit seminarie wordt georganiseerd in samenwerking met de vakgroep Univ. Gent (Mechanische Constructie en Productie), OCAS, MSC en Bil (Belgisch Instituut voor Lastechniek) om de nood inzake de toepassing van ECA kenbaar te maken door middel van (cases) praktische situaties die geleid hebben tot goede oplossingen bij variabele disciplines. 

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Dit seminarie wordt georganiseerd in samenwerking met de vakgroep Univ. Gent (Mechanische Constructie en Productie), OCAS, MSC en Bil (Belgisch Instituut voor Lastechniek) om de nood inzake de toepassing van ECA kenbaar te maken door middel van (cases) praktische situaties die geleid hebben tot goede oplossingen bij variabele disciplines. 

Wanneer : 19 mei 2006 - namiddag

Adres : Metal Structures Centre, Technologiepark 935, Zwijnaarde Meer informatie over dit seminarie & inschrijven kan via deze link

Contactpersoon :

Theo van Veen
Business Development Manager
Tacon Group
theo.van.veen@tacon-group.com


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