essenscia weekly 79

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Quel modèle pour une réindustrialisation forte en Wallonie?

La Wallonie a clairement marqué sa volonté de faire passer à 20% la part de l’industrie dans le PIB wallon à l’horizon 2020. Le secteur de la chimie et des sciences de la vie a été identifié comme un des secteurs clés de cette stratégie de redressement. Outre les pôles de compétitivité, avons-nous besoin d’autres outils pour assurer le développement économique de la Wallonie ? Quels enseignements pouvons-nous tirer d’autres pays ayant réussi leur reconversion économique ?

Tous ces sujets seront abordés au cours de l’événement annuel d’essenscia wallonie qui se déroulera le jeudi 6 novembre 2014 à 17h30 au Cercle du Lac à Louvain-la-Neuve. Après une présentation de l’évolution du secteur par Pascal Lizin, président d’essenscia wallonie, Bruno Wattenbergh, économiste, mettra en avant les leviers nécessaires à une politique industrielle ambitieuse. Son intervention sera suivie d’un débat avec Yves Noël, NMC et Eric Halioua (Promethera Biosciences) ainsi que Jean-Claude Marcourt, Ministre wallon de l’Economie tandis que Paul Magnette, Ministre-Président du Gouvernement wallon assurera le discours de clôture.

Pour découvrir le programme complet et vous inscrire, il vous suffit de cliquer ici.

Bernard Broze
Administrateur délégué essenscia wallonie

essenscial
Afin de soutenir et de promouvoir les journées portes ouvertes, essenscia met à disposition des entreprises participantes divers outils de communication tels qu’un site internet, du matériel de promotion. La fédération lancera également une campagne média nationale.

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Au vu du succès des éditions de 2006 et 2011 qui ont attiré près de 50.000 personnes, essenscia organise un nouveau week-end portes ouvertes de la chimie et des sciences de la vie les 9 et 10 mai 2015.

26 entreprises du secteur et 7 centres de recherche ont déjà confirmé qu’elles ouvraient leurs portes au public à cette occasion. essenscia espère cependant attirer davantage de participants et souhaite encourager les PME à rejoindre cette initiative.

essenscia met gratuitement à disposition des entreprises participantes divers outils de communication. Un site web sera ainsi développé à cet effet et les entreprises auront une page spécifique leur permettant de se présenter et de faire la promotion de leur action. Des flyers et posters personnalisés seront mis à disposition. essenscia lancera également une campagne média nationale pour promouvoir l’événement.

Les participants pourront également participer gratuitement à une formation en tant que guide afin de pouvoir accueillir les visiteurs de manière professionnelle  et de les informer sur leur société.

Le 26 septembre dernier, essenscia a organisé une session d’information sur les aspects pratiques relatifs à l’organisation d’un tel événement. Si vous n’étiez pas présent, nous vous invitons à retrouver la présentation PowerPoint sur ce lien.

Pour vous inscrire aux journées portes ouvertes, il vous suffit de remplir le formulaire disponible sur ce lien  et le renvoyer à Mme Geerte Nuyts. Vous pouvez également la contacter par téléphone (02/238.98.47) ou par email  (gnuyts@essenscia.be) si vous souhaitez des informations plus précises.

Innovation & patents
On November 7th  2014 CINBIOS* is organizing its fifth Forum for Industrial Biotechnology and the Biobased Economy in Mechelen, presenting the major Flemish stakeholders from industry and academia that develop and apply biomass and biotechnology for industrial production.

It gathers over 150 participants coming from a diversity of industrial sectors, universities and government  to discuss the challenges emerging from the transition towards a bio-based economy and to present new developments in this area.

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Key to this year’s Forum is the economic feasibility of biobased initiatives. Apart from a session dedicated especially to the financing of the biobased economy, the issue will also be addressed by the other speakers during their talks. The morning program starts by challenging the feedstock for the biobased economy and the different fields of applications.

For this 5th edition we welcome speakers from NatureWorks, Nova Institute, Corbion/European Bioplastics, ParticipatieMaatschappij Vlaanderen, Biobased Industries Consortium, Dyadic, Millibeter, TomAlgae, Mint Europe and many more.

Have a look at the preliminary programme at the website, click here.
Reach, CLP & Product policy
Vanaf 1 juni 2015 moeten alle chemische producten ingedeeld en geëtiketteerd worden overeenkomstig de CLP-verordening 1272/2008. Dit zal ertoe leiden dat heel wat chemische producten - ook al is hun samenstelling niet gewijzigd - anders en strenger ingedeeld worden vanaf 1 juni 2015.

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De integrale omschakeling naar CLP zal bijgevolg een impact hebben op de milieuvergunning en exploitatievoorwaarden van bedrijven die gevaarlijk ingedeelde producten gebruiken en opslaan en er mogelijks toe leiden dat men met nieuwe verplichtingen geconfronteerd wordt.

Alle regelgeving die bepalingen bevat en/of refereert naar de gevaarsindeling van chemische producten volgens het ‘oude EU-systeem’ (oa. SEVESO, VLAREM, …) dient immers uiterlijk 1 juni 2015 aangepast te zijn aan CLP.

Om duidelijkheid te creëren over de impact van CLP op uw milieuvergunning en inzicht te geven in mogelijks nieuwe verplichtingen, organiseert essenscia in samenwerking met Voka regionale ontbijtsessies met als topics:

- Nieuwe CLP vs huidige EU-indeling (DSD/DPD): belangrijkste oorzaken van mogelijk
  strengere en andere indeling van chemische producten

- Aanpassing VLAREM en SEVESO: mogelijke gevolgen voor de milieuvergunning en
  exploitatievoorwaarden

- Opleiding van de werknemers in magazijnen en productie

- Melding aan het antigifcentrum indien u gevaarlijke mengsels op de markt brengt

De ontbijtsessies hebben plaats op:

De ontbijtsessie van dinsdag 21 oktober 2014 in Antwerpen is ondertussen volzet

- Woensdag 12 november 2014 in Kortrijk, Voka - Kamer van Koophandel West-
  Vlaanderen, President Kennedylaan 9, 8500 Kortrijk

- Donderdag 13 november 2014 in Geel, Voka – Kamer van Koophandel Kempen,
  Kleinhoefstraat 9, 2440 Geel

- Woensdag 19 november 2014 in Gent, Voka – Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen,
  Lammerstraat 18, 9000 Gent

- Donderdag 20 november 2014 in Mechelen, Voka – Kamer van Koophandel Mechelen,
  O.L.Vrouwestraat 85, 2800 Mechelen

Aanvang: 8h-8h30 ontbijt – 8h30-10h30 infosessie

Prijs:
leden van Voka, essenscia en deelnemers Vlarip2014: gratis
niet-leden: 100 € (aanvraag tussenkomst KMO-portefeuille mogelijk met vermelding van erkenningsnummer VOKA-kamer).

Klik op de locatie van uw keuze voor inschrijving Kortrijk, Geel, Gent of Mechelen.

Social policy
Plan d’actions du front commun syndical pour l’automne

Pour plus d'informations, cliquez ici.

L’heure d’hiver
Dimanche 26 octobre nous passons à l’heure d’hiver. Cliquez ici pour plus d'informations.
Ouvriers-Employés: 1 statut, beaucoup de questions
Question 26 (22.10.2014) :Quelles sont les nouvelles règles applicables en matière de contre-préavis?

Pour plus d'informations, cliquez ici.
International trade & business development
Fultrans organise un séminaire - lunch " La formation du personnel au transport de produits dangereux: quelles obligations légales? Quels objectifs? Quelles responsabilités?" le 5 décembre 2014 à Liège Airport. Ce séminaire vous apportera l’éclairage indispensable sur la formation à implémenter dans votre entreprise pour vos différents types de personnels. Elle passera en revue les objectifs, les méthodes pédagogiques possibles, les contenus et les compétences à transférer à votre personnel.

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Importance de la formation du personnel impliqué sur l’activité de transport de Marchandises dangereuses!

La performance opérationnelle de l’entreprise réside dans la fiabilité de sa chaine logistique et transport. Elle passe par la sécurité des opérations qui assure la parfaite conservation des produits et l’intégrité des intervenants sur cette chaîne. Cet enjeu est encore plus critique sur le plan des risques et des conséquences qui peuvent en résulter pour les nombreuses entreprises qui génèrent un flux de transport de marchandises classées dangereuses. Former adéquatement les différents types de personnels impliqués sur ces chaînes pour leur permettre de concevoir et/ou appliquer des procédures efficaces n’est alors plus une question à se poser par le management mais une évidence. D’autant qu’elle est réglée par des dispositions légale et réglementaires …

La formation du personnel sur le transport et la logistique de produits dangereux, une obligation réglementaire , des responsabilités concrètes !

Des compétences précises et spécifiques sont donc indispensables de la part des différents types de personnels qui interviennent dans le processus de transport et de logistique des marchandises dangereuses tant sur un plan administratif qu’opérationnel. La réglementation en la matière transforme d’ailleurs cette nécessité en obligation légale et en précise les contenus et responsabilités qui en découlent.

Cliquez ici pour plus d'informations.
essenscia benefits
En tant que partenaire du programme benefits d'essenscia, Select Human Resources a défini des conditions spéciales à l'intention des membres. Ces conditions s'appliqueront de juin 2014 à 31 mai 2015.

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Select Human Resources est une entreprise internationale qui veille à optimiser le capital humain de votre entreprise ou organisation. Nous proposons des solutions intégrées du plus haut niveau pour un ensemble de défis liés aux ressources humaines.

Les conditions spéciales s'appliquent aux services suivants:

• recrutement & sélection
• outplacement
• assessments
• projectsourcing
• intérim

Select Human Resources accordera une réduction de 10% sur la marge totale issue de la collaboration avec chaque membre essenscia dans les services précités.

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News from our companies
De analisten loven Solvay voor de toelichtingen die het bedrijf geeft bij zijn financiële resultaten, maar ook het Investors Relations-team heeft een doorslaggevende rol gespeeld.

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De Belgische Vereniging van Financiële Analisten (BVFA) heeft Solvay bekroond met de Prijs voor Beste Financiële Communicatie in 2014. De prijs is een grote wisselbeker met een ingekaderd diploma.

De financiële analisten loven Solvay voor de toelichtingen die het bedrijf geeft bij zijn financiële resultaten, maar ook het Investors Relations-team van Solvay heeft een bepalende rol gespeeld in de keuze voor Solvay als winnaar. “Het team is zeker een troef geweest. Er zitten mensen met heel wat ervaring die weten wat er internationaal van dergelijke functie verwacht wordt”, zegt BVFA-voorzitter Luc Van der Elst.

Enkele tientallen binnen- en buitenlandse analisten bepalen jaarlijks aan de hand van een uitgebreide vragenlijst wie de bekroning binnenhaalt. Dit jaar haalde Solvay het voor AB InBev, KBC, Ageas en UCB. Vorig jaar kreeg KBC Groep de prijs.
News from our partners

DETIC Institute organise en collaboration avec le SPF Economie l'info session  ‘Mise sur le marché des générateurs aérosols, avez-vous pensé à tout ?’, le 26 novembre 2014 de 13h00 à 17h30.

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En collaboration avec le SPF Economie, DETIC Institute organise une session d’information qui s’adresse à toute entreprise qui met des aérosols sur le marché. Après la session, vous serez à même de choisir votre boîtier aérosol, de comprendre les différentes pressions et les essais d’inflammabilité, de déterminer la classification CLP de vos aérosols, de réaliser un étiquetage correct en conformité avec la Directive Aérosols, de découvrir une nouvelle technologie durable et de connaître le point de vue des autorités belges.

Programme et inscriptions, cliquez ici.
Les athlètes et les chefs d’entreprise ont énormément de points en commun. Ils opèrent des choix, prennent des risques, sont compétitifs, célèbrent des victoires ou digèrent des défaites avec une seule idée en tête : foncer droit au but. Dans cette perspective, la FEB et le COIB (le Comité Olympique et Interfédéral Belge) collaborent au projet ‘Road to Rio’.

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Tout le monde doit unir ses forces si notre pays veut enregistrer des succès aux Jeux olympiques de Rio en 2016 (du 5 au 21 août 2016). Des études montrent que les investissements dans le sport de haut niveau sont un facteur de réussite important. Toutes les formes d'apport – pas seulement financier – ou d'encouragement s'avèrent utiles. 'Team Belgium' – la nouvelle marque du COIB – défend précisément ces efforts communs des athlètes, de leurs coaches, des fédérations et administrations sportives, des supporters et bien sûr aussi des entreprises.

“On ne gagne jamais seul”, confirme Pieter Timmermans, administrateur délégué de la FEB. “La FEB et les fédérations sectorielles estiment extrêmement important de pouvoir soutenir les équipes d'athlètes belges par le biais d'un certain nombre d'actions et de campagnes ciblées en vue de prestations de haut niveau à Rio.”

Road to Rio donne aux entreprises la possibilité de s'associer à la thématique olympique et de prendre part à quatre manifestations :

1. ‘Golf to Rio’ (06/10/2014)
2. ‘Run to Rio’ (21/06/2015)
3. ‘Catwalk to Rio’ (2016)
4. ‘Rio House’ (durant les Jeux olympiques de 2016)

Run to Rio – 2015
Run to Rio sera le premier 'MarathLon olympique' (le 21 juin 2015, à l'hippodrome de Boitsfort et dans la forêt de Soignes, Bruxelles). Dans une ambiance brésilienne, des équipes de cinq coureurs se relaieront pour parcourir ensemble la distance d'un marathon, soit 42,195 km. Chaque équipe peut en outre montrer de quoi elle est capable via deux défis avec des athlètes olympiques dans une dizaine de disciplines olympiques.

Inscrivez votre entreprise pour cette grande action de récolte de fonds, prenez part à un teambuilding unique et soutenez, avec les Olympiëns belges, les athlètes de Team Belgium. Nombre d’entre eux seront présents, le COIB profitant de cet événement pour réunir officiellement les 'Olympiens belges'.

Les équipes pour Run to Rio seront composées, d'une part, d'athlètes, et d'autre part, d'entreprises belges. Réservez dès à présent votre/vos équipe(s). L’inscription d’une équipe coûte 2016 €. Inscriptions et infos, cliquez ici.


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